A számítás az átlagos száma a jelentési
A számítási eljárást az átlagos száma
- Találunk bérszámfejtés szám minden naptári nap a hónapban.
- Várakozásaink szerint a havi átlagos száma.
- Arra számítunk, hogy átlagos száma negyedévben.
- Arra számítunk, az átlagos száma a fél év, 9 hónap vagy egy év.
A képlet kiszámításához létszám
Payroll alkalmazottak száma határozza minden naptári hónap napja. Minden alkalmazott definíció szerint olyan teljes egységét.
A felsorolt alkalmazottak száma benne dolgozó munkatársak munkaszerződés alapján, és hajtsa végre állandó, ideiglenes vagy szezonális munkát egy vagy több nap, valamint dolgozó tulajdonosok részesülő szervezetek fizetések a szervezetben.
A listát a munkavállalók, akik figyelembe veszik kiszámításakor a bér szám igénypont 79. Guidance. Ez magában foglalja:
1) ténylegesen megjelennek a munka, valamint a hiányzó miatt leállás;
2) a hivatalos utazási ha megtartják fizetés a szervezet, köztük a munkavállalók, akik a rövid távú külföldi utazás;
4) hiányzik kapcsolatban állami vagy állami feladatokat;
5), hogy a munka egy részmunkaidős, vagy részmunkaidős, valamint figyelembe fele arány (fizetés) összhangban a megállapodás vagy létszáma;
6) felvett próbaidőt;
7) az alkalmazottak, akik kötött munkaszerződést a szervezet a munka elvégzéséhez otthoni személyes munka (az otthon);
8) irányul elszakadás munka az oktatási intézményekben a képzés vagy megszerzése egy új szakma (specialitás), amennyiben azok megtartják a béreket;
9) a diákok és hallgatók az oktatási intézmények működő szervezetek a gyártás során gyakorlatban, ha beiratkozott a munkahelyen (iroda);
10) vannak a tanulmányi szabadságot visszatartó részben vagy teljesen bér;
11) jön be az oktatási intézmények és a fizetés nélküli szabadságon a felvételi vizsgák összhangban orosz jogszabályok;
12) Az éves és kiegészítő ünnepek. összhangban nyújtott a jogszabály, kollektív szerződés és munkaszerződés, többek között a szabadság, majd égetés;
13) volt egy napot az ütemezésnek megfelelően a szervezet, valamint a feldolgozási idő, amikor a munkaidő-nyilvántartás;
14) kapta meg a napot a munka, hétvégén és ünnepnapokon (munkaszüneti) napon át;
15) A szabadság terhesség és a szülés. szabadságon elfogadásával kapcsolatban egy újszülött gyermek közvetlenül a szülési otthon, valamint a szabadság gyermekgondozás
16) elfogadta, hogy cserélje ki hiányzik az alkalmazottak (mivel a betegség, szülési szabadság, gyermekgondozási szabadság);
17) fizetés nélküli szabadságon, időtartamától függetlenül a szabadság;
18), aki részt vett csapások;
19) külföldi állampolgár dolgozik szervezetek található Magyarország területén;
20) ellen folyik vizsgálat előtt a bírósági határozat;
21) belső pluralisták. Az a munkavállaló, aki kapja ugyanazt a szervezet két és fél-kevésbé azonos sebességgel vagy díszített ugyanazon szervezet belső részmunkaidőben veszik figyelembe a foglalkoztatottak létszáma, mint egy ember (a teljes egység). Ugyanakkor a munkavállalók a bérszámfejtés a szervezet és munkát végző keretében a belső pályára, csak egyszer kell számolni a fő munkahelye, a bérek alap összegét mutatja bérek, figyelembe véve a munka része a kifizetés;
Nem szerepel a felsorolt alkalmazottak száma:
1) a külső rész;
2) munka elvégzésére szerződések alapján a polgári jog;
3) vonzódik alatt működnek külön megállapodások kormányzati szervezetek számára nyújtott munkaerő (és katonai személy szolgáló börtön;
4) át dolgozni egy másik szervezet, hacsak nem menti a béreket, valamint célja, hogy külföldön dolgozni;
5) irányában a szervezet képzés oktatási intézmények szétválasztása a munkából, ösztöndíjban részesülő a forrásokat e szervezetek; személyek, akikkel a tanulószerződéses képzés a fizetési időszak alatt gyakornoki ösztöndíjak;
7) A tulajdonosok a szervezet nem kapnak bért;
8) a szövetkezet tagjai nem köt munkaszerződést a szervezet;
10) a katonai személyzet a katonai feladatokat.
Az alkalmazottak száma a bérszámfejtés a hétvégén vagy ünnepnapon (munkaszüneti) napon meg kell egyeznie a száma bér alkalmazottak az előző munkanapon.
Ha egy sor két vagy több kimenő vagy állami (nem működő) nap, az alkalmazottak száma lista létrehozásának az ezekben a napokban kerül sor, ahány bérszámfejtés alkalmazottak munkanap előtt az első kimenet.
Miután számának meghatározása bér alkalmazottak minden naptári napján, a hónap akkor folytassa a számítás a havi átlagos száma.
A számítási eljárást a havi átlagos száma
Annak megállapítására, a havi átlagos száma a listából alkalmazottak száma kellett zárni a következőket:
- a nők, akik a szülési szabadság;
- Azon alkalmazottak, akik a szabadság elfogadásával kapcsolatban egy újszülött gyermek közvetlenül a szülési haza;
- Azon alkalmazottak, akik a szabadságot gyermek gondozása legfeljebb 1,5 vagy 3 év;
- a munkavállalók, akik tanulnak oktatási intézményekben és a további fizetés nélküli szabadságon, valamint belépő az oktatási intézmények, a fizetés nélküli szabadságon a felvételi vizsgák összhangban a magyar szabályozás;
Személyek, akik nem a bér, és vonzotta a munka egyedi szerződéseket kormányzati szervezetek számára nyújtott munkaerő (katonák és szolgáló személyek szabadságvesztés büntetést), rögzített átlagos száma, mint egész egység napon látszat dolgozni szerint a munkaidő időben.
Azon személyek, akik részmunkaidőben dolgoznak megfelelően a munkaszerződés, a személyzet vagy átadott írásos hozzájárulásával a munkavállaló dolgozni egy részmunkaidős állást, a meghatározó az alkalmazottak átlagos száma veszik figyelembe arányában a munkaidőt.
a) A becsült száma munkaórát fordítottak e munkavállalók elosztjuk az összes munkaórát a jelentési hónap időtartama munkanap időtartama alapján a heti munkaidő, például:
40 óra - 8 óra alatt (a hét öt napján), vagy 6,67 óra (hat napos munkahét);
36 óra - 7,2 óra (a hét öt napján), vagy 6 órán át (hat napos munkahét);
24 óra - 4,8 óra (heti öt napon), vagy 4 óra (a hat napos munkahét).
b) Ezután meghatároztuk az átlagos alulfoglalkoztatottaknak dolgozók az adatszolgáltatási hónap alapján az összes foglalkozási osztály embernapok száma munkanap a naptár az adatszolgáltatási hónap. Ugyanakkor a beteg nap, vakáció, távollétek (tulajdonítható munkanapra naptári) számának munkaórák feltételesen szerepel órával az előző munkanapon.
Meg kell jegyezni, hogy az alkalmazottak, akik a magyar jog szerint létrehozza a rövidebb munkaidő, ideértve a fogyatékkal élők, az átlagos száma elszámolni egész egység.
Számítási példa átlagos számának
Az összeg az alkalmazottak száma a bérszámfejtés minden napra a hónap felveendő átlagos száma 15578, a naptári napok száma a hónap - 31, az alkalmazottak átlagos száma havonta ebben az esetben elérte a 503 fő (31 15578.). A szám megjelenik a teljes egység.
Példa az átlag számításához szám alatt teljes munkahét
- két alkalmazottal dolgozott napi 4 órát, mindegyik 20 munkanap. Ezek rögzítve minden munkanap mind az emberi 0,5 (4,0 és 8 óra közötti.);
- három alkalmazott dolgozott naponta 3 óra 20, 7 és 5 nap ill. Ezek a dolgozók elszámolni minden egyes alkalommal, mint egy személy 0,375 (3H. 8 óra).
Alkalmazottak átlagos száma a szervezetekben dolgozott kevesebb mint egy hónap (pl szervezetek, az újonnan létrehozott a szezonális jellege termelés) határozza meg a számot elosztjuk a bérszámfejtés alkalmazottak minden nap a szervezet a beszámolási hónap, hétvégén és ünnepnapokon is (nem működő) napon az időszakban a teljes naptári napok száma a jelentési hónap.
A számítási eljárást az átlagos létszám negyede
Alkalmazottak átlagos száma egy negyedév alatt meghatározott Fissile összeadásával alkalmazottak átlagos száma az összes hónapon negyed és ezt az összeget elosztjuk 3 hónap.
Ha a szervezet dolgozott teljes negyedévet, az alkalmazottak átlagos száma a negyedév során határozza meg összeadásával alkalmazottak átlagos száma a hónap munka volt a negyedévben, és ezt az összeget elosztjuk 3 hónap.
A számítási eljárást az átlagos száma a fél év, 9 hónap vagy egy év
Alkalmazottak átlagos száma egy adott időszakra határozza meg összeadásával alkalmazottak átlagos száma az összes hónapjában és ezt az összeget elosztjuk a megfelelő hónapok számát (6, 9 vagy 12).
Ha talál egy hibát, kérjük, válasszon egy darab szövegét, majd nyomja meg a Ctrl + Enter.