Az, hogy az elbocsátás saját
Minden okok elbocsátás pontosan és részletesen szabályozza a Munka Törvénykönyvében. Saját vágy elég gyakori gyakorlat a keretben. Ahhoz, hogy egy férfi lesz törvényesen joga felmondani a szerződést, akkor végre kell hajtani egy sor olyan intézkedést, a szabályok betartása mellett által előírt munkaügyi jogszabályokat.
Önkéntes redundancia alapján az RF TC
Töltse le a szöveg 77. cikkének az RF TC
Hogyan lépjen ki a munkát a saját?
A megfelelő megszüntetése a munkaügyi kapcsolatok, saját belátása szerint, meg kell követelmények alapján ezeket a cikkeket:
- Először is, meg kell felelniük a kéthetes időszak jogszabályokban meghatározott -, hogy ez idő alatt meg kell, hogy írjuk le a feletteseinek felhagy a további munkához.
- Másodszor, az eljárást meg kell végezni séma szerint megállapított kód.
- Harmadszor, a munkavállaló a távozási köteles a papírt.
Töltse le a szöveg 80. cikkének az RF TC
Az, hogy az elbocsátás saját
- kérheti, hogy lemond, az ok megjelölésével;
- készítsen a munka két héten belül időt.
Megszűnésének időpontja munka előfordulhat, mielőtt a megadott időben, ha a munkavállaló tudott tárgyalni ezt az irányítás. Vannak kivételes esetek, például a kezdeti nyugdíj, az elején a nevelési folyamat és egyéb sürgős esetekben, amikor szükség van, hogy szálljon le egy adott napon. Amikor a két hét, amely alatt a munkavállaló ment dolgozni, lejárt kiadott adminisztratív okmány elbocsátás - megbízást vagy utasítást. A munkavállaló aláírja a személyzeti osztály a munka, a munka-könyv lesz Wrist jelzéseket is.
Töltse le a cikk szövege 84.1 Az Mt.
Amikor elutasította teljesen előállított kiszámítása a pénzügyi számviteli munka. Elbocsátották jogosult elhagyni pénzben, ha ez történt a nem, valamint a végkielégítés minden esetben törvény határozza meg. Írásbeli kérésére, hogy utasítsa el a jogot, hogy bekérje számos papírokat a folyosón a munka: egy példányt a megrendelések beérkezésekor, az áthelyezésről elnyerés teljesítmény példányban szolgáltatás nyilvántartások, stb Könyvelő szervezet bizonyítványt állított ki fizetést a dolgozók 3 hónap lehessen tervezni előnye van a munkanélküliségi ráta a munkaerő-piacon.
Ha a munkavállaló meggondolta magát, hogy lemond a két hét alatt, írtam egy alkalmazás nem válaszol. A lényeg az, hogy ezekben a napokban nincs ideje meghívni egy új alkalmazott a munkahelyén.
Lehetséges, hogy lemond alatt egy kórházban?
Tiltja jogszabály elbocsátás időszakban kórházi vagy egyéb munkaszüneti csak a vezetés. Ez a helyzet részben leírt. 6. Art. 81 TC tartozik.
Hogyan írjunk egy alkalmazás számára az elbocsátás saját akaratukból?
- Ahhoz, hogy: Adatok a közvetlen felettese - név helyzetben, a szervezet neve;
- Ország: Teljes név tisztviselő;
- szöveget a nyilatkozat: megállítani a munkát a saját;
- a tervezett elbocsátások száma;
- aláírását a munkavállaló;
- alkalmazásának időpontját.
Ha nincsenek rendkívüli körülmények befolyásolják a sürgető munka megszűnését nyilatkozatban számít két hét múlva. Ha a nyilatkozatot az elbocsátások száma nem mondja ki, akkor is használják az általános kifejezés. A Fed utasítást küld káderek a fej vagy a munkavállaló maga teszi ezt.
Hogyan jobb, ha önszántukból vagy a felek megállapodása?
írásbeli kölcsönös megállapodás megszűnésekor a megállapodást a felek. Az űrlap egy ilyen megállapodás nem biztosított, akkor lehet önkényes. A döntés kell a kölcsönös, amikor a munkavállaló elutasítja meggondolta magát, a kérelem visszavonását döntés nem tud, ez csak akkor lehetséges engedélyével beadásra.
A felek megállapodtak kompenzáció által biztosított jog. Plusz az elbocsátás megállapodást a felek, hogy a kötelező üzemi le van szükség. Befejezésének időpontjában a kapcsolat van kötve, a dokumentum számát. Így minden típusú munkabeszüntetés pozitív és negatív vonások, döntéshozatal marad csak a munkavállaló.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.