Elválás örökre ... vagy hogy milyen jó, hogy elbúcsúzzon

Hogyan hagyja? Nem tétlen kérdés, mert van dolgunk elválás folyamatosan: a napi karbantartási munkák, és befejezve a búcsú örökre. Az első lehetőség, ha azt várom, hogy az ülésen, a mentők, vagy sem, általában nem okoz fájdalmat, és könnyen tolerálható ilyen elválasztás, amelynek bizalmat a rendkívüli ülést, és nem kell arra gondolni, hogy búcsúzni szépen. Más üzleti - ha eljön az ideje, hogy búcsút „a jó.”

Ez a helyzet jár a legnagyobb kockázattal járó sérülés psziché, mert van egy kapcsolata a egzisztenciális halálfélelem, ami így vagy úgy az életét mindannyian attól a pillanattól kezdve először maradt anya nélkül, mégis teljesen függ tőle. Nem számít, mi búcsúzott munka vagy túl fogjuk élni a elszakadás szeretett chelovekomdorogim első ember - még mindig aggódunk, előrevetítve a fájdalom és üresség a lélek öntudatlan memória az érzéseket tapasztalt először életünkben elválasztás növeli ezeket az érzéseket. Akkor is, ha úgy dönt, hogy véget vessen a kapcsolatnak, felismerve, hogy csak akkor tudunk, hogy az élet sokkal kényelmesebb, és tovább folytatni a fejlődést. Mivel gyakran vannak olyan helyzetek, amikor a szétválasztó elkerülhetetlen, sőt kívánatos számunkra, annak ellenére, hogy az összes szorongás társul hozzá. Ilyen esetekben van néhány szabály, amely segít minimalizálni a veszteséget elválás.

Először is, hol kezdjem -, hogy felismerjük azt a tényt, hogy ebben a vonatkozásban, kimerült minden erőfeszítést, hogy elérje a kívánt állapot: „A férjem egy alkoholos és semmi köze nem lesz, és nem akarok többet, hogy segítsen neki az ő bukása”, vagy „ez a cég nagyobb, mint most, én nem fizetnek, nem számít, milyen keményen megpróbálja, én méltó (méltó) fizetések kétszer olyan magas,” vagy „osztályvezető azt nem illik” vagy „nem tetszik neki (neki), és nem tudok beleszeretni „- és így tovább. A következő lépések legjobb módja után volt teljes bizalommal teljesítését az első feltétel, azaz, ha úgy gondolja, hogy a végén a kapcsolat - ez tényleg amire szüksége van.

Akkor meg kell érteni, milyen szépen, és akkor búcsút, hogy felkészüljenek a szakadás.

Ha úgy dönt, hogy munkahelyet vált, vizsgálja meg a munkaerőpiacon, illetve győződjön meg arról, hogy Ön kényelmesen eltölteni egy kis időt a munkából. Térkép, mit kell elvenni a hivatal, beleértve a (bocsáss meg, a munkáltatók!) Ügyfélkör, pótolni akkor projektek vagy modellek, kitalált csodálatos bemutatót fontos kapcsolatok és egyéb információkat, amelyek hasznosak lehetnek az új munkát. Természetesen fontos, hogy ne vigyük túlzásba, és ne feledje, a téma a tulajdonjogok és a titoktartási kötelezettség bizonyos információk, amelyek szedése a foglalkoztatásra.

Amikor eljött az ideje, hogy elbúcsúzzon a valakit, akit szeretsz, - összegyűjti az összes holmijukat; némelyikük még elvenni előre, így minden kerülhet egy időben. És dupla Gondosan ellenőrizzük, hogy nem volt szükség egy idő után, hogy jöjjön vissza valamit elfelejtett ...

A következő lépés gyakran a legfélelmetesebb - egy őszinte beszélgetés.

Ezután menjen. És ha úgy dönt, hogy elhagyja, akkor szilárdan ragaszkodik a döntést. Próbálja meg elkerülni véletlen találkozások, nem reagál a hívások és e-mailek - legyen udvariatlan, de (s) s hamarosan rájönnek, hogy a kapcsolat nem fejeződik, és az utolsó, hogy visszatérjen. Lehetőség van még egy ideig, hogy feladja a vállalatok, amelyek korábban már együtt, és az intézmények, ahol ő (lány) szeret jönni.

Amikor elhagyja a munka nem ez a helyzet: nem veszélyes a jó kapcsolat fenntartása egykori kollégák, és ha lehetséges - még a főnök. Távozása előtt győződjön meg róla, hogy gondoskodjon a búcsúvacsorát - ez segít megtartani a közlemény ugyanezen a munkavégzés helye. Felcserélni további koordináták munkatársaival és a korábbi vezetői. De ami a legfontosabb - ne hagyja nélkül kötelezettségeik teljesítésében, a cég nem okoz problémát ...

Még ha elmegy, nem tőled, letörnek kapcsolatok még mindig fáj, és ez időt vesz igénybe, hogy ezt a fájdalmat hagyott Önnek. Aktív életmód, a kommunikáció, az új élmények, hobbi, gyakorlat zavarhatja meg, és megteremti a feltételeket az Ön számára, hogy megbirkózzon a stresszel. Ha ez nem működik, akkor a munka egy pszichológus azonosítani, hogy mi tartja meg a múltban, és megakadályozza, hogy a mozgás a kényelem. És miután megértette a beavatkozás, és azok megszüntetésére, akkor képes lesz arra, hogy lépni - egy új kapcsolatot, és új sikereket.