Hogyan, hogy a karrier az igazi módja

Azok számára, akik szeretnék megvalósítani magukat szakmailag, általunk összegyűjtött összes legjobb ajánlásokat, mint a karrier. Szükség van egy jó állapotú és kereset sok férfi és nő - így csökken az akadályokat, és irány a cél!

célmeghatározás

Különös módon építeni karrierjét függ a szakmai ágazat, a pontos részletek a, de eredetileg a pozíció és kapcsolata a vezető. Általában annak érdekében, hogy építsenek egy jó karrier, be kell állítania egy világos célt.

A cél alapját képező a kívánt helyzetbe. Például, ha azt szeretnénk, hogy a tanszékvezető, szükséges, hogy dolgozzon ki egy szakaszos stratégiát. hogyan kell csinálni. Pontosság a célok - ez a legfontosabb sikertényező.

képződés

Bármi lehet mondani, hogy az oktatás karrier építése kérdés, a szakmai fejlődés ismerete nélkül lehetetlen. Angol nyelvtudás, speciális munka programok, jogi információkat és egyéb tudás, ami függ a sajátosságait a munka - ez mindig egy határozott bónusz az utat, hogy a sikeres karrier.

végrehajtás szokások

Még ha tudjuk, hogy sok, és tudja, hogyan, egy sikeres karrier nélkül lehetetlen bizonyos szabályokat és szokásokat, amit művelni magad.

Képesség a felelősséget, és azt mutatják kezdeményezés - a kulcs a gyors haladást. Csepegtetni a szokást vesz felelősséget összetettebb projektek kíséri megjelenése a komfort zónában. Nem kell félni, mert jön ki belőle, akkor nő.

Semmilyen esetben nem lehet elkésett a munkából, találkozók. Feltétel feljebb a ranglétrán a hírneve, a felelős és pontos alkalmazottja.

megjelenés

Ha azt szeretnénk, hogy egy sikeres ember, megtanulod, hogy néz ki, mint egy sikeres ember. Ez a szabály sem kivétel. Szép testtartás, tiszta és vasalt ruhák, szép smink (ha nő) kell lennie az állandó kísérői.

Ha egy személy úgy néz ki, jól ápolt és meglehetősen elegáns rá tudat alatt kezdenek vonzani ugyanazok az emberek, és a vagyonkezelési ülések jobb ember, takaros ruha tökéletesen vasalt, mint a tehetséges, de hanyag szakember számára kopott farmer.

e ahhoz, hogy az öltözködési vállalatoknál, ahol nem fogadják el? Adott esetben, de vigyázz a tisztaság a ruhát, mindig.

személyes tulajdonságok

Beszédet, önbizalom, a belső béke és a képesség, hogy megfelelően kifejthessék gondolataikat - valami, ami nélkül a fejlődés nem valószínű. Ha nem rendelkezik a fenti tulajdonságok, speciális képzést ( „oratórium”, „tárgyalási készségek”, „az asszertív tréning”) segít, hogy közelebb kerüljön az álom egy nagy karrier.

Kapcsolatok a munkahelyen

Létrehozni magát a felelős, intelligens és hosszú távú munkavállalói nélkül nem lehetséges létrehozását jó kapcsolatokat a csapatban. Udvariasság, a képesség, hogy segítsen (még ha ez nem része a vámok), nem a konfliktus és az őszinteség - az alapvető minőség elérése érdekében a jó hírnevét a kollektív szervezet.

Ez nem jelenti azt, hogy meg kell próbálni mindenkinek örömet. Ennek hiányában személyes határait nehéz nyereség tekintetében. Durvaság, változó Affairs le más szakemberek - szenvedni minden esetben lehetetlen.

Annak érdekében, hogy a belé vetett bizalom a csapat, akkor nem szükséges, hogy elkerüljék a vállalati és egyéb tevékenységek által szervezett társaság. A nem-munkahelyi légkör könnyebb elsajátítani, hasznos kapcsolatokat.

Képesség, hogy előnyben

Gyakran van olyan helyzet, amikor a társaság foglal helyet egy mennyezet a karrier létrán. Ha nincs készségfejlesztés vagy megnyilvánulása vezetői tulajdonságok nem képesek befolyásolni a promóció, akkor választania kell.

Még ha a feladat úgy tetszik. de azt szeretnénk, hogy növekednek, ne habozzon, hogy módosítsa a cég. A tapasztalat, a tudás és a vágy, hogy fejlődik, akkor képes lesz arra, hogy elérje célját egy másik helyen.

Így egy sikeres karrier - egy nagy munka. De semmi sem lehetetlen, különösen egy erős vágy. Kövesse a fenti szabályok és karrier növekedés a sarkon!