interjú pszichológia - hogyan lehet sikeresen válaszolni minden kérdésre fej

Mindegyik azoknak, akik mennek, hogy vizsgálja meg egy új munkát megérti, hogy mielőtt átlépte a küszöböt a szoba interjú, el kell készítenie egy történetet magáról, és megtudja, legalább a minimális információt, akár a munkahely válaszolni a kérdésekre, nem lenyűgöző a megzavarodott ember. Ebben a cikkben kínálunk nekotoryesovety hogyan kell viselkedni az interjú.

Tisztában kell lennie azzal, hogy a kérdések szerepelnek annak érdekében, hogy meghatározza az oka a keresést egy új munkát, és az üzleti tulajdonságait. Készítsünk választ, hogy leírja neked, hogy pozitív módon, mint az a személy, aki megérti, hogy a vállalkozás csak az érdekli, a minőség, és nem képes rendezni a dolgokat, vagy megsütjük a burgonyát, ha nem a kérelmezőt egy étteremben séf.

A leggyakoribb szokásos kérdések az interjú során

Íme néhány kérdés, hogy a hang szinte minden interjúban:

1. Miért van olyan helyzetben, arra kényszerítve, hogy keressen egy új helyet? Adjon az elbocsátás oka.
2. Miért választotta ezt a szakmát, és mit szeretnek és mit nem tetszik? Milyen hibákat és eredmények voltak korábban?
3. A pozitív és negatív tulajdonságok.
4. Miért kell, hogy elviszi, mint akkor előnyös az új helyen.
5. Kilátásai az a növekedés, vagy látja magát egy idő után.

Ha megy egy interjúra, pszichológiai tanácsadás nem lesz felesleges.

Pszichológusok adhat 100% -os garancia arra, hogy nem fog, ha:

1. Lesz átok korábbi munkaadók.
2. Lassan és közömbösen beszélni munkájukról.
3. Hysteria, beszél a hibáikból, amely teljes zavart, nem hajlandó és képtelen megbirkózni a helyzettel.
4. Okos vagy megsemmisíteni szabványos kifejezések, nem csoda, minden passzívan elfogadni. Nem lesz érdekes a jövőbeli jövedelem vagy felelősséget.
5. Mutasd meg, mit te magad nem értékelik.

Amikor egy állásra részletesen nem létezik, aktívan megtudja, az összes érdekes pont az Ön számára, annak érdekében, hogy a jövőben nincs szükség munkahelyet változtatni, mert egy kis részlet, ami az Ön esetében döntő lesz.

Hogyan kell viselkedni az interjú

Ha megkérdezzük, hogyan kell viselkedni az interjú, pszichológiai tanácsadás, mit kell mutatni, hogy a személyzet pozitív válasz helyett a standard ígéretet, hogy hívja vissza a közeljövőben, akkor az alábbiak szerint végezzük:

1. Ne aggódj. Segít senki. A nyugalmat képes kifejezni a gondolatait világosan. Képzeld jön interjú lehetőséget, kedves embereket. Ha találkozott rossz - ez a probléma a vezető egy interjúban. Nem mindegyikük az életedben zökkenőmentesen.
2. Ne kételkedjen magad. Ön - a legjobb jelölt. De nem viselkedik kihívóan. Bizonyítva „csomagolt”, ne feledd, hogy valószínűleg nem kérő volt vezérigazgatója, így a minimális öltözködési úgy tervezték, hogy mutassa meg azzal, hogy ruhát ne vonja el a feladatok ellátása, de ugyanakkor felfedi a kilétét.
3. Itt található a saját potenciál. Ha van valami, amit nem tudom, ne habozzon feltenni újra és beszélni.

Ön kap egy pozíciót az esetek többségében, ha nem mutatod magad egy ember, képes megtanulni, hogy rugalmasan reagáljon a helyzetre, a változó a saját javukra.

Összefoglalva, tudjuk megfogalmazni néhány egyszerű szabályt azoknak, akik mennek, hogy vizsgálja meg egy új munkát, hogy úgy mondjam, ez a fő interjú pszichológia:

1. Dress a részleteket a ruhákat, kölni és parfüm nem irritált.
2. Légy kedves.
3. Ne feledje, hogy a stressz, a mesterségesen létrehozott és úgy tervezték, hogy neked, hogy „nyitott”, és azt mutatják, a képesség, hogy megfeleljen a gyorsan változó helyzetet.
4. Ok, és érdekli, hogy minden része a munka.
5. Smile gyakrabban.

Sok szerencsét!

(Még nem értékelték)