Jellemzői a szervezet, mint a társadalmi-gazdasági rendszer
1. Az alábbiak közös célok, amelyek meghatározzák a célja a produkciós cég, előállított termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a társadalmi igények kielégítésén.
2. A lezajló folyamatok a szervezeten belül. A szervezet három fő folyamatok:- - takarmányhasznosítás a végtermékben;
- - források szerzése a külső környezet;
- - termék átadása a környezetbe.
- - viselő anyag, és egy igazi karakter,
- - információs folyamatok.
- - primer vagy alap: ezek közé tartozik minden típusú munka és közvetlenül összefüggő szolgáltatások létrehozásához termék: pre-termelési logisztika, a termelés, a logisztika posleproizvodstvennnaya, gyártás utáni szolgáltatások.
- - szekunder vagy biztosítják: a fő feladat - a fenntartó az alapvető folyamatok szempontjából a folytonosság és a költséghatékonyság: a kínálat, műszaki fejlesztés és a személyzeti irányítás.
- - irányítási vagy infrastruktúra: irányítási, adminisztratív, pénzügyi, számviteli, jogi.
3. A belső környezet a szervezet. Úgy alakult hatása alatt a változók, amelyek közvetlenül befolyásolják az lezajló folyamatok is.
4. A munkamegosztás és a specializáció a funkciókat. Az eredmény a szervezet attól függ, hogy azt a képességét, hogy elérje céljait, elsősorban annak funkcióit. A funkciók az ipari szervezet magában foglalja a marketing, termelés, pénzügy, K + F személyzet és a menedzsment.
5. A függés a külső környezet. A külső környezet jellemzi, mint a változókat, szervezet külföldön állomásozó, aki nem gömb közvetlen befolyása kezelése. A külső környezet változatos hatással van a szervezet a fokozat, jellegét és gyakoriságát az expozíció.
A koncepció a vezetés azon a feltételezésen alapul, hogy a természet menedzsment tevékenységek összehangolása az intézkedések az egyének, csoportok és szervezetek. A vezetés feladata, hogy azonosítsa lehetőségek javítása az egyéni, csoportos és szervezeti teljesítmény.