Kiszámítása biztosítás betegszabadság - amely magában foglalja, számítási példák

Biztosítási időszak - amely alatt a munkálatok által szerzett biztosítási és nyugdíjpénztári hozzájárulást fizetnek

Másfelől, a biztosítási időszak betegszabadság - az időtartam, amely alatt üzemeltetett rokkantsági biztosítás.

Egy könyvelő és közgazdász széleskörű tapasztalattal rendelkeznek a biztosítási időszak számított a kórházban nem nehéz, de nem terhelt nagy tudás a biztosítási és a hatályos jog úgy tűnik, túl bonyolult az egyszerű munkások. Először is, a nehézség abban rejlik, hogy az eltérés a biztosítási és szolgálati igényel különleges figyelmet, hogy a becslések.

Kiszámítása biztosítás betegszabadság - amely magában foglalja, számítási példák

Az alapvető szabályok kiszámításának ideje

Az alapvető szabály a számítás, hogy egy év 12 hónap, és minden hónapban - 30 nap. Ez a szabály azt jelenti, hogy dolgozott a cégnél kevesebb mint egy év, a munkavállaló hivatkozhat az a tény, hogy ebben az időben add tovább a már meglévő ő szolgálati idő.

Mit tartalmaz a biztosítási időszak?

Ragályos számolás mi a fizetést a munkavállaló jogosult a kilépési a kórházból, a munkáltató különös figyelmet kell fordítaniuk a jelenléte biztosítás, amely általában vett céljából a következő időszakokban:

  1. munkaszerződés alapján munkát.
  2. A munka az állami és önkormányzati intézmények.
  3. Úgy működik, mint jogi személy saját cég, vállalkozás.
  4. A feladatokat a kerület helyettes, pap, hogy a nem fizetnek, de a tisztelt üzenet.
  5. Töltött idő a katonai szolgálat és a szolgáltatás a bűnüldözés.
  6. Az idő a munkanélküli-ellátásban részesülő.
  7. A szülési szabadság gyermekgondozási.
  8. A felhasznált idő az ellátást a fogyatékkal élő vagy idős ember.
  9. Házastársak, közülük az egyik katona, átadva szerződés szolgáltatási területeken, ahol a munkavállalás lehetősége a másik házastárs korlátozott.
  10. Egyéb időszakokban által biztosított jog.

Bizonyítani, hogy jobb a felvétel bármely ideig fent felsorolt ​​fizetett betegszabadság lehet bemutatásával igazoló dokumentumokat - a munka naplóval, munkaszerződése vagy bármilyen más papírt, rámutatva, hogy a végrehajtás dolgozói tevékenység, amelynek során biztosított volt, hogy a biztosító társaság.

Teljes időszakok nem fordítható

A fő szabály, amely alapján számított előny abban a tényben rejlik, hogy a számítás kell készítenie, figyelembe véve a bázis hónapra 30 napig, és egy teljes év 12 hónap.

Készítsen fordítás csak akkor szükséges, ha az idő a munka nem teljesen dolgozott ki, de ha a szolgálati idő az alkalmazotti létszám megegyezik, például, 15 éves, nem kellene semmilyen átutalást teljes biztosítási idő alatt az új jogszabály nem fordították.

Távozó teljesen hónap és év tekinthető a teljes időszakban, mivel hiányos hónapra, vagy egy év, ami részleges időszakra, és hozzáadjuk a korábbi szolgálati idő, úgy a példa:

Hogy egy ilyen fordítás

Alekseev YV Ez már sok éve a biztosítási időszak, amely összefoglaló formájában az alábbiak szerint:

A Alekseeva tapasztalat számít munkáját „Zenith” lesz 2 év 7 hónap és 7 nap, és a munkát a cég „Stroy-Invest”, melynek összege pontosan 6 év. Egyik ezek a számok a fordítás nem kell, mert minden nem teljes, ezért a biztosítási időszak 8 év 7 hónap és 7 nap.

A munkás pályázhatnak biztosítási időszak, amelynek mérete kerülnek meghatározásra az alábbiakban.

Számítási példa biztosítás a kórház lap

Tekintsük a példa arra, hogyan kell kiszámítani a biztosítási időszak, ezúttal táppénz:

13 hónappal teszik ki 1 év és 1 hónap alapján, amelyek a biztosítási időszak 4 év, 1 hónap és 15 nap, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza megadásának egy bizonyos méretet, de nem haladja meg a 60% -át az átlagbér fektetik.

Az ellátások szintje függ a szolgálati idő

Mint látható a fenti példában tudni, hogy a méret a saját biztosítási nagyon fontos, mert az ár-érték közvetlen hatása van az az előny mértékét, amely a munkavállaló jogosult, miután az átmeneti munkaképtelenség és kilép a kórházba.

Big eltöltött feljogosítja Önt, hogy egy magasabb szintű pénzügyi előnyöket átmeneti fogyatékosság:

  • olyan munkavállaló, akinek a teljes biztosítási időszakra több mint 8 éve, kap egyenlő támogatásban átlagbér;
  • biztosítási időszak 5-8 év, és megadja a jogot, hogy a haszon 80%;
  • a biztosítási időszak legfeljebb 5 éves jogosít ellátásra jogosult, amely 60%;
  • a biztosítási időszak legfeljebb 6 hónapig, egy fizetés összege több, mint 5 ezer rubel.

Az alkalmazottak minden tevékenységi területen törekszenek a magas biztosítási tapasztalat, amely nemcsak az a nyugdíj összege, hanem az ellátások összege kapott a veszteség a fogyatékkal élők.

Végén a cikk, megpróbálunk válaszolni néhány a leggyakoribb és zavaros kapcsolatos kérdések elhatárolás a nyugdíjra jogosító szolgálati.

Gyakran ismételt kérdések

Katonai szolgálati időszakok és a szolgáltatás bűnüldöző szervek tartoznak a biztosítási időszak?

Meglehetősen gyakori tekinteni azt a kérdést, hogy mely katonai szolgálat és a szolgáltatás a bűnüldöző szervek a biztosítási időszak, a válasz már a fenti, de itt meg kell csak egy rövid választ - „igen”.

Mi az a minimális összeg táppénz?

kórház mérete függ a biztosítási tapasztalat, de kevesebb, mint 60% -a nem tudja, kivételt lehet tenni, ha a munkavállaló szolgált a cég nagyon korlátozott ideig.

Biztosítási időszak nem egyenlő munkaerő?

Sok állampolgár aggódik, hogy vajon a biztosítási eltöltött szolgálati idő, és miért, dolgozott 10-20 év a gyárban, akkor kap egy kis kompenzáció a beteg. Ezek a nevek tapasztal semmi köze egymáshoz nincs alkalmazottja, nem tud dolgozni évekig, hanem azért, hogy biztosítva egy biztosító társaság és a biztosítási tapasztalat.

Mi a különleges biztosítási időszak?

Különleges biztosítási tapasztalat - a munka által végzett tevékenységre, a munkavállaló a hírhedten nehéz és veszélyes az élet és az egészségi állapot, ha azokat külön díjak a nyugdíjalap.

Ingyenes jogi tanácsadás most!

  • Kiszámítása biztosítás betegszabadság - amely magában foglalja, számítási példák

Számolunk, ha a tanulmányi időszak az általános szolgálati idő

  • Kiszámítása biztosítás betegszabadság - amely magában foglalja, számítási példák

    Általános rendelkezések meghatározásáról szóló speciális biztosítási tapasztalattal rendelkező munkaerő tevékenységét a polgárok

  • Kiszámítása biztosítás betegszabadság - amely magában foglalja, számítási példák

    Hogyan számoljuk ki a szolgálati idő összehasonlítjuk a legkisebb öregségi