kiszámítása vakáció

Az összeg a nyaralás fizetni kiszámítása a termék
átlagos napi jövedelem
a napok száma engedélyezte a beavatkozást.

Az időtartam alapvető fizetett szabadság 28 naptári nap.
Szabadság adható teljes, és lehet részekre osztani, de egyikük nem lehet kevesebb, mint 14 nap.

Kifizetéseket teljesíteni kell figyelembe vételre az eladási

nem fizetés. Közülük a pénzügyi támogatás kifizetését az élelmiszerek költségei, közlekedés, oktatás, közszolgáltatások, a kikapcsolódás és mások.

elszámolási időszak

A számlázási időszak alatt bármely üzemmódban 12 naptári hónap megelőző időszakban megy nyaralni. (Art. 139 az LC RF)

A jelenlegi időszakban nem tartalmazza, amikor a munkavállaló:

• Kaptam ideiglenes rokkantsági ellátások, illetve a szülési szabadság;
• jogosult volt átlagkeresetének összhangban munkajog (ő volt a nyaralás vagy üzleti út).
  Az egyetlen kivétel - a munkavállaló tegye átlagkeresetének a szünetekben táplálására egy gyerek, hanem azért, mert a számítási időszak ezúttal nem kizárt;
• Én nem dolgozott az inaktivitás miatt a munkáltató hibájából vagy hibáján kívül bármelyik oldalára, vagy a személyzet;
• megszabadítjuk munka más okból a törvény által előírt (például fizetés nélküli szabadságon).

általános képletű 1
A számítás az átlagos napi nyereség nyaralás fizetni

ZPsr. = GBF. / 12 hónap. / 29.3

ahol:
ZPsr. - az átlagos napi jövedelem;
GBF. - az összeg ténylegesen felhalmozódott bér a számlázási időszak;
29.3 - átlagos havi naptári napok száma.

Ha alkalmazza az új arány 29,3. az átlagos napi jövedelem lesz valamivel nagyobb és 2 218.4300 rubelt.
(780 000 rubelt. 12 hónap. 29,3).
Így az ünnep lesz, azaz - 31 058.02 rubelt. (2 218,48 dörzsölje. X 14 nap.).
Ennek megfelelően, a különbség a költség miatt a kompozíció-aránya 132,64 rubelt. (31 058.02 rubel -. 30 925, 38 rubelt.).

Az összeg a nyaralás fizetni 14 naptári nap lesz
3 373,02 rubelt. (85 000 RBL. / 12 hónap. / 29,4 nap. X 14 nap.).

általános képletű 2
A számítás az átlagos napi nyereség nyaralás fizetni

Ha egy vagy több hónapig a számítási időszak dolgozott
nem teljesen
vagy kizárják ezt az időszakot, amikor a munkavállaló került rögzítésre az átlagkereset

ZPsr. = GBF. / (29,3 x MPLS Dnkm +)

ahol:
MPLS - a hulladék mennyiségét teljes naptári hónap;
Dnkm - naptári napok száma a parciális naptári hónap.

Naptári napok száma a teljes naptári hónap alábbiak szerint kell kiszámítani:

Dnkm = 29,3 / Dk. X Daughtry.

ahol:
Dca. - a naptári napok száma a hónap;
Daughtry. - a naptári napok száma csökken az eltöltött idő egy adott hónapban.

Találunk átlagkeresetének a nyaralás fizetni.
Ez egyenlő 287,22 rubel. (98 000 RBL. / (29,4 nap. X 10 hónap. + 26,6 nap. + 20,6 nap.)).

Az összeg a nyaralás fizetni fizetendő a munkavállalónak lesz: 8 042.16 rubelt. (287,22 x 28 nap.).

Szükséges összegének kiszámítására a nyaralás fizetni.

Fontos figyelembe venni!

• Lehetetlen, hogy ne adjon szabadságot két egymást követő évben, vagy cserélje ki a „normális” nyaralás 28 nap pénzbeli kártérítést.

Ha egy részét a szabadság legfeljebb 28 naptári napon belül, akkor lehet helyettesíteni pénzbeli kártérítést. Például a megjelenése „megnövekedett időtartamú” fel tanárokat, orvosokat, a munkavállalók, a fogyatékkal élő csoport, stb

Ünnepek osztható részekre, hanem úgy, hogy legalább egy része nem volt kevesebb, mint 14 egymást követő naptári nap.

A dátum a szabadság a munkavállaló figyelmeztetni kell tértivevénnyel előtt két héttel kezdődik, és az üdülési hozzájárulást kell nyújtani neki előtt három nappal az ünnep. Ha legalább az egyik ilyen körülmények között sérül, a munkavállalónak joga van megkövetelni át egy másik ünnep ideje kényelmes neki.

Holiday „mért” a naptári nap. Ebben az esetben, ha a szabadság időszaka kívül esnek az ünnepek, ezekben a napokban nem fizetik meg, hanem a szabadság kiterjed.

Az értékesítés az összeg a személyi jövedelemadó (13%) és a biztosítási díjak. Nyaralás levonható az adóalapból.