Mennyire más ez az úgynevezett ENT

Bár a neve „ENT” sok beteg a magyar egészségügyi intézményekben tekintik önálló szó, valójában ez egy rövidítés alakult a neve a tevékenységi kör e szakember.

ENT - betűszó által alkotott első betűjét a „laringootorinolog”. Ez egy hosszú szót, viszont származik három görög eredetű, melyek mindegyike egy adott területen az orvosi gyakorlatban. Tehát „gégegyulladás” a fordítás ezen a nyelven azt jelenti: „torok”, vagy „torok”, „a” - „fül” és „Reno” - a „orr”. Így a teljes nevét a szakember a régi görög magyar nyelven azt jelenti: „torok-fül-orr” -, hogy sok ismerős a gyermekkori kifejezés, de szokatlan módon. Tény, hogy egy ilyen nagyságrendű szavak egy kifejezést a betűszó ENT, elsősorban a csökkentés olvashatóság ilyen körülmények között a kezdeti feltételek.

otolaryngologist

Több közös lehetőség, amelyet gyakran használnak a szülők, hogy elmagyarázza a gyerekeknek, hogy kezeli az orvos, az a mondat „fül-orr-gégészeti.” Ez sorrendben a szavakat leírni ezt a szakember saját logikája. Felhívja a figyelmet az ókori görög írás gyökerének, könnyű megérteni, hogy egy ilyen szekvencia megfelel a „ENT”.

Másfelől, az úgynevezett „ENT” kifejezés egy orvos, aki specializálódott a tárgy mezőben - lézerstapedotomia. A hatáskörén tartalmaz egy a megbetegedések széles körének az orrüreg, fül és a torok. Között a leggyakoribb problémák, mint képzett tapasztalt vétele során a betegek említhetők középfülgyulladás, nátha (orrfolyás) és sinusitis, tonsillitis, gégegyulladás, mandulagyulladás és más gyakori betegségek. Így az ilyen képzett táplált betegek, akik kellemetlen tüneteket a torokban, fülbe vagy orrba nagyon különböző eredetű: lehetnek okozta trauma, fertőzés vagy expozíció előfordulása az allergiás reakció.

Néha a termelési folyamatban van sürgősen szükség elbocsátásokra. Ilyen intézkedés lehet teljesen azt a körülmények indokolják.

„Irreducibilis” polgári

Cikke szerint 261 Az Mt. Magyarország, nem tartoznak az elbocsátás miatti elbocsátás:
- nő „az állam” (bár van egy kivétel - ha a eltörlését elbocsátások nem lehet elkerülni vállalkozás);
- nevelő nők a gyermek 3 éves korig;
- Egyetlen nevelő anya a gyermek 14 éves korig (fogyatékos gyermek - akár 18 év, kivéve a felszámolási, vagy ha ezek az alkalmazottak elkövetett jogellenes cselekmények);
- Más személyek nevelő ezek a gyerekek anya nélkül;
- szakszervezeti tag.

A csökkentés kell szüntetni az egész egységet. Ebben az esetben a munkáltató köteles biztosítani a munkavállaló-segélyezettek cserébe másik állást.

Legyen tudatában annak, hogy nem kevesebb, chemza előtt két hónappal a közelgő csökkentése, a munkavállalónak kell írásban értesíteni kézzel. Amikor elutasító alkalmazottja kell kapnia végkielégítést.

Ne felejtsük el, ha a jogsérelem vagy megsértik, akkor lehet alkalmazni, az ellenőrzés munkavédelmi vagy az ügyészség. A statisztikák szerint a bíróság jogosulatlan csökkentés szinte mindig nyer elbocsátott alkalmazottak. Ne félj, hogy jogaik érvényesítésére.