Mi határozza meg, hogy milyen típusú temperamentum
Munka az elmélet temperálások Hippokratész arra a következtetésre jutott, hogy a jellemzői az emberi psziché tartalomtól függ a szervezetben négy folyadékok: sárga és fekete epe, a vér és váladék. Galen folyamatos fejlesztése a tanítás temperamentummal és vezette a négy fő típusa van: szangvinikus, flegmatikus, kolerikus és melankolikus.
Szangvinikus (a latin sanguisban -. Blood) - ez egy érzelmi ember. amely élénken reagál mindent körül. Ő könnyen megy, szeret beszélgetni, jó a humora, és gyakran a lélek a cég. Sanguine ritkán látott rossz hangulat. Te szangvinikus, ha hozzászokik az új élmények, a pozitív érzelmek. Könnyedén levezetni magukat, hanem gyorsan megnyugtatni. Barátok hívni optimista, mert még a nehéz helyzetben, hogy ne veszítse el a nyugodt és pozitív hozzáállás. Egy közvetett jele a ráncok a száj körül, mert jönnek azok az emberek, akik gyakran mosolyognak.
Flegmatikus (a görög Phlegma -. Váladék) - a nyugodt és lassú. Nehéz levezetni magát, így az emberek azt mondják róla, hogy „mint a tank.” Flegma próbálják elkerülni a konfliktus, és továbbra is komoly bármilyen helyzetben. Ezek az emberek nehéz megváltoztatni az életedben, időre van szüksége az alkalmazkodáshoz. Te flegma, ha szerény a természet, nem szeretem, ha a figyelem középpontjában. Döntést, meg kell mérlegelnie a „profik” és a „hátránya”, kétszer is meggondolják. Te csendben, ha kénytelen várni, és gondosan megtervezni ügyeiket. Flegma egységes különbözteti meg érzelmek nélkül és élénk arckifejezések, ő nem szeret üres fecsegéssel.
Kolerikus (a görög chole -. Epe) - a legtöbb ideges temperamentum. Az ilyen ember könnyen elveszti a türelmét, nehezen elfogadja a kritikát, és szereti, ha az első mindenben. Kolerikus magas reakció sebessége, így gyakran lassú irritálja az embereket. Te kolerikus, ha arra törekszünk, hogy tegyen meg mindent a maga módján, és nem tetszik, hogy engedelmeskedik mások. Ahogy folyamatosan tomboló érzelmek, amelyeket nehéz megtartani ellenőrzés alatt. Nem lesz csendes, ha nem tetszik valami, nem számít, mi a véleménye válthat ki konfliktus.
Melankólia (a görög melas chole -. Fekete epe) - veszélyeztetett és befelé forduló ember. Gyakran van egy finom és ötletes, így hajlamos a kreatív tevékenység. Melankolikus gyakran alacsony önbecsülés, kemény konvergálnak az emberekkel, és szereti, ha senki nem ért. Ha melankolikus, majd egy félénk, bizonytalan és szentimentális ember. Ön könnyedén megsértődött. Gyakran kétséges saját képességeiket, beszél halkan és szeretettel az empátia. Ha baj esetén vagy kudarc az üzleti életben, ez egy hosszú idő knock you off pályán.
A „temperamentum” vezették be az ókori görög orvos, Hippokratész. Ő négy fő fajta viselkedés függően túlsúlya bizonyos elemeit a szervezetben:
Kolerikus - impulzív ember, „forró”, indulatos. Ezek a funkciók neki a túlsúlya epe (a görög lobbi -. „Méreg”).
Flegmatikus - nyugodt, megfontolt, szándékos személy túlnyomórészt a nyirok (a görög váladék -. „Váladék”).
Szangvinikus - energikus, vidám ember. uralja a vér (a görög Sangua -. „vér”).
Melankolikus - szomorú, félénk ember által uralt fekete epe (a görög lobbi melena -. „Fekete epe”).
Hippokratészi elmélet továbbra is a legismertebb és leggyakrabban használt karakterek osztályozása.
Annak meghatározására, hogy milyen típusú temperamentum, sok pszichológiai tesztek. Válassza ki az egyik közülük egy különleges könyv vagy weboldal. Válaszoljon a kérdésekre nyíltan lehetséges, akkor is, ha úgy érzi, hogy a válasz ellentétes az általánosan elfogadott jogszabályok viselkedés vagy etika. Így kap teljes képet az egyéni vonások. Ezen túlmenően, a különböző kérdéseket, és messze néző szoba összenyitható, így a önbecsapás, akkor kap ellentmondó eredményeket.
Tartsuk szem előtt, hogy a személyazonosságát lehet a jellemzői a különböző típusú, tehát ne lepődj meg, ha úgy találja, hogy mindketten szangvinikus és kolerikus. Ez azt jelentené, hogy a különböző helyzetekben, akkor működhet megfelelően az egyik vagy a másik típus.
temperamentum típus nem befolyásolja a különböző típusú emberek egyszerűen csak egy másik megközelítés, hogy a megoldás a probléma vagy feladat.
Néhány vállalat és szervezet használja pszichológiai tesztek, amikor munkaerőt alkalmaznak.
Pozitív és negatív vonások sajátos egyes temperamentum, a túlsúlya az első vagy a második hatalmat maga az ember.
- hogyan tudja a temperamentum teszt