Mi szerepel a biztosítási időszak a fizetési betegszabadság

Biztosítási időszak betegszabadságra-nagyon fontos mutató, hiszen ő volt az, befolyásolja az ellátások összege a munkavállaló számára. Mi biztosítási és nem biztosítási tapasztalat? Mivel a szolgálati idő befolyásolja az összeget a kórház? Hogyan számoljuk ki a hossza a jobb? Választ ezekre a kérdésekre elérkezhet anyagunkat.

Mi a munka, a biztosítási és a nem biztosítási tapasztalat

Sokan szembesülnek a foglalkoztatás fogalma és biztosítási tapasztalat, de nem mindenki érti mi a különbség.

Biztosítási időszak (SS) - az üzemidő az állampolgár, amelyben érte fizetett díjak a munkáltató által a PD Magyarországon és FSS.

Azonban vannak olyan napok, amikor az ember nem dolgozik, de a tapasztalat még mindig:

1. Bekövetkezésekor a fogyatékosság, ideértve a szülési szabadságot (BIR), gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év, egy családtag a fogyatékosság vagy idős rokon (80 éves és idősebb).
2. A folyosón a katonai szolgálat.

Az összes előbb említett eset a nem járulékalapú öregségi, hogy az az időszak, amikor a polgár nem biztosítási díjat fizet.

Fontos, hogy számítani a szolgálati idő számításakor a rokkantsági ellátások, mint egy hiba, még az 1. napon alapozzák ellenőrzi a társadalombiztosítási alap újraszámolni a teljes összeget a kórház.

Klinikai lap SS vesszük figyelembe, beleértve a nem biztosítási időszakokra. CC száma szerint végezzük a naptár. Minden részleges időszakok átvezetik teljes hónapokban és években az alábbiak szerint: 30 hónap, mint egy teljes hónap, illetve 12 hónap lefordítható egy teljes évre. Ebben az esetben, ha egy személy egy és ugyanabban az időben, dolgozott különböző szervezetek, azt is figyelembe vesszük az egyik időszakok által választott munkás. Egy ilyen választás szükségszerűen alátámasztó nyilatkozatot tiszt.

FIGYELEM! Pripodschete időben a kórház figyelembe veszik az összes biztosítási időt, függetlenül a zavar.

Ahhoz, hogy megfelelően kiszámítja a biztosítási időszak számításához munkavállaló kórházban, akkor használja az ingyenes szoftvert letöltheti az internetről.

Tekintsük SS számítási algoritmus például.

A munkafüzet megjelenik a következő adatokat:

Kiszámoljuk az összes SS.

Most összeadjuk a kapott számokat 1 év 6 hónap. + 8 hónap. 15 nap + 1 év 8 hónap. 5 nap = 2 év 22 hónap. 20 napon belül.

22 hónap. lefordítani egy teljes évre, akkor van egy 1 év és 10 hónap.

2 év 20 nap + 1 év és 10 hónap. = 3 év és 10 hónap. 20 napon belül.

20 nap kevesebb, mint 30, és nem tekinthető a teljes hónapban, így a számítás az SS nem vesznek részt.

Így CC = 3 év 10 hónap.

Egyes dokumentumok tekinthetők élmény FSS

Rangidősség kórházi lap úgy számítják ki a munkafüzetet személyzetet. Ha a dokumentum hiányzó vagy helytelen adatokat tartalmaz, amelyek figyelembe veszik:

• munkaügyi megállapodások, amelyek célja a törvény által;
• Által kiállított tanúsítványokat a munkáltató;
• személyes beszámolók;
• kivonatok a megrendelések.

Minden dokumentumot tartalmaznia kell:

• számát és kiadási dátumát;
• Teljes neve alkalmazott;
• születési ideje az alkalmazott;
• munkavégzés helye;
• hivatal;
• munkaszakasz.

Papers kerülnek a számviteli osztály a munkahelyén a biztosított személy.

Ha a biztosítási esemény bekövetkezett, és a munkavállaló nem nyújtja be a szükséges dokumentumokat a számítás nyugdíjra jogosító szolgálati, tájékoztatás a fizetés és a szolgálati idő kell kérni a FIU.

Mivel a tapasztalat befolyásolja a juttatás összege a számítás

A jelenlegi jogszabályok értelmében, a támogatás összegét a függ SS munkás: minél magasabb, annál több az átlagos napi bevétel% -ában. Milyen összeget fizetik, gyors menetrend:

Ha a biztosítási időszak a fizetési betegszabadság kevesebb, mint 6 hónap. akkor a számítás alapján végzik a SMIC.

Tekintsük a komplex számítási SS esetek kérdések és válaszok.

Artemov A. Yu előírt számviteli 2 igazolás keresőképtelenség: az elsődleges és a folytatást. Abban az időben a kialakuló betegsége SS 4 év 11 hónap. amely megfelel a 60% -a az átlagos napi jövedelem kifizetés. Amikor egy munkavállaló, amennyiben a 2. kórház, SS nőtt 5 év, 1 hónap. azaz 80%. Mivel ebben az esetben számítani a kórházba, és az SS?

Mi beteg munkavállalónak 3 gyerek egy időben. A kezelést a járóbeteg. Kapott egy 1 betegszabadság időtartama 35 nap. A tapasztalat a munkavállaló több mint 8 év. Hogy van a támogatásra?

Mivel a munkavállaló rosszul lett három gyermek, akkor a tíz kórházat a fizetési eltöltött vonatkozik az egyes. Ebben az esetben 30 nap fizetett alapján 100% (mint a hossza több mint 8 éves) és az 5. napon az arány 50%.