Mi többfeladatos, többfeladatos munka
És egyre gyakrabban szembesülünk a koncepció többfeladatos. Mi multitasking? Multitasking - az a képesség, hogy végre több folyamat egyszerre. Ez a koncepció is vonatkozik a programozás és a termelés, és az emberi tevékenység. Nem spray, hagyja el a műszaki kérdésekben szakértők és beszélni, hogy mi a multitasking az emberek számára.
Többfeladatos egyre behatolnak az életünkbe, és vált nélkülözhetetlen társa tetteink, szabadidő, élet, szórakozás. Talán ez azért történik, mert mi forog a turbulens áramlás információk és lehetőségek, és szeretnék próbálni mindent, és minden, amit szeretnék csinálni. Mi vált nagy gyerekek, és a gyerekek, hogyan kell kezdeni, mint tudjuk, a különböző dolgokat, és dobja a félúton.
Ez nem valami vágynak, mint egy hasznos működő rendszert. Éppen ellenkezőleg - ez most a tulajdon rejlő gyakorlatilag mindenki. És meg kell tanulnunk, hogy megfékezze.
Azt fogja mondani neked egy titkot: a kutatók azt állítják, hogy a többfeladatos egy ember nem azt jelenti, egyidejű végrehajtása több feladatot, hanem inkább egy gyors áttérés az egyik a másikra, majd vissza. Egy igazán többfeladatos az emberek nagyon keveset.
Miért szeretjük annyira a többfeladatos? Igen, tényleg szeretem őt, mert az agy olyan, mint az az érzés, állandó munkahellyel rendelkezik, ezért úgy érezzük, több realizált és boldog. Az a tény, hogy a fele az energia fordított váltás az egyik feladatról a másikra, nem kell figyelembe venni.
Ráadásul - ha közötti váltást a testünkben kidobják egy nagy adag hormon a boldogság. Ezért úgy vonzotta a villogó figyelmeztető SMS-t vagy vágy ponostalgirovat régi szemetet talált a tisztítás során.
De a probléma az, hogy ugyanabban az időben az agy „fecskendez” és a kortizol, a stresszhormon. És kiderül, hogy amikor multitask tevékenységek mind boldog és stresszes.
De ez azt jelenti, hogy a többfeladatos negatív hatással az életünk és a munka? Ahhoz, hogy megtudja, nézzük meg minden szempontból ez a jelenség.
Érvek és ellenérvek a multitasking
- Amikor multitasking személy hajlik arra, hogy a felület információk feldolgozását, így nem rendelkezik elegendő ismerettel és rosszul ismerik a kérdéseket vizsgálták.
- „Mnogostanochnik” tudat hordozza az adatokat az egyik feladatról a másikra, ezért a hibákat. Nem kielégítő koncentráció a figyelem szétszórt.
- A helytelenül beépített multitasking fáradt - és fáradt ember dolgozik rosszabb.
- Mint már említettük, tele van egy csomó multitasking kezdődött, és befejezetlen ügy.
- Megfelelő tervezéssel többfeladatos tényleg segít megoldani számos problémát egyszerre.
- Ő vonatok az agy és fejleszti a koncentrációt.
- Az emberek, akik képesek hatékonyan dolgozni egy többfeladatos, képes gyorsan reagálni a vis maior esetén, és azonnal ásni a legfontosabb fogalmakat a probléma. Bizonyos helyzetekben ez a tulajdonság sokkal fontosabb, mint a képesség, hogy aprólékosan tanulmányozza a kérdést, hogy szét „a csontok”, és csak azután dönteni. Néha lehet, hogy túl késő.
Többfeladatos a munkahelyen: a végrehajtás nem kegyelmet?
Mit csináljunk a hírhedt multitasking - próbál megszabadulni tőle, és megtanulják, hogyan kell mindent megtenni annak érdekében, vagy valamilyen módon rendszerezni, hogy tartalmaz több jó, mint a kár? Természetesen a második.
Mellesleg, a munka feltételeinek többfeladatos hozza a jó eredményeket az üzleti, menedzsment, pedagógia, idegenforgalom és más rések, ahol meg kell oldani egy csomó kérdést azonnal ők kaptak. A lényeg itt -, hogy megtanulják, hogyan kell helyesen használni, hogy nem úgy működik, hogy viccet Csukcs, aki hasznosítani rénszarvas Lada. Multitasking eszköze volt, nem egy ballaszt kell telepíteni számos fontos szabályokat.
Hogyan működik hatékonyan a többfeladatos?
Multitasking - egy komplex és szeszélyes tulajdonát mi psziché. Olyan ez, mint egy vad ló. Ha nem tudjuk kezelni, hogy - ez nyergek minket, és fárasztó, összenyomja a lé.
Nem szabad összetéveszteni a multitasking szervezetlenség. Sokan, akik magukat cool „mnogozadachnikami” egyszerűen nem képesek megszervezni a saját idejében.
Valódi multitasking - az a képesség, hogy koncentrálni csak egy dolog, egy bizonyos idő, hogy váltson egy másik meghatározott ideig, és teljesen elmerül az új munkahely.
Fejleszteni fegyelem és koncentráció -, majd a többfeladatos nem kapcsol egy ingoványos, visszavonhatatlanul szopás minden idejét és energiáját a tulajdonos.