Mint alkalmazott, hogy hagyjon fel az erőszakos lépését NPF
Mint alkalmazott, hogy hagyjon fel az erőszakos belépését az NPF?
Jó napszak!
A mi szervezet önkéntes haderő kénytelen csatlakozni a NPF „hozzájárulás” kapcsolatos ICD. A Bank részleges részvényese a cég.
Arra kényszerítve annak a ténynek köszönhető, hogy miközben mi vagyunk a vevők a bank, amit átad a fizetés és részvényese a cég. Az időszakban a munka szervezésével, mindannyian kötelesek belépni ebbe a NPF és kudarcok nem fogadható el. Kérem, mondja meg. mint a több jól vagyok hajlandó kényszerítve belépését az NPF. Hogyan tudok követni? Előre is köszönöm!
A válaszokat az ügyvédek (2)
Város Ismeretlen
Jó reggelt, Mary! Meg lehet irányítani rendelkezései Art. 421 A polgári törvénykönyv Magyarország a szerződési szabadság
1. Az állampolgárok és jogi személyek szabadon köthetnek szerződést.
A kényszer, hogy kössön szerződést nem megengedett, kivéve, ha a szerződés szerint a Kódex, törvény vagy önkéntes kötelezettségvállalások.
De ebben az esetben, ha jól értem, nem lehet probléma a munkáltató. Sajnos, a közvetlen jogaik védelmét néha viszont maga ellen. Egyet tud érteni a követelményeknek könnyebb kezelése, és egy év jogaik gyakorlására törvény alapján, újra át a nyugdíj megtakarítások másik NPF, ha alapvetően nem felelnek meg alap. Nem valószínű, hogy a vezetés továbbra is figyelemmel kíséri a mozgását a nyugdíj-megtakarítási egyes alkalmazottak.
Leiratkozhat magyarázat nélkül, akkor csak mondja, nem szeretné, hogy a megtakarítás kapott a NPF. Civil kapcsolatok jelenti a szerződési szabadság (st.421 Ptk). Force menedzsment akkor nem, ha megpróbálná, és veszélyezteti az elbocsátás, akkor panaszt tehet a munkaügyi felügyelőség hozza munkáltató felelősségét st.5.27 Törvénytárra.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.