munkanélküli segély

Ez a fizetési egyfajta támogatás munkanélkülieknek polgárok. Ez rendszeresen fizetnek, de nem mindig, és egy bizonyos időn belül. És jogokat, csak ismerni az előírt módon munkanélküliek polgárok.

munkanélküli

Felismerni a munkanélküliek állampolgár, hogy:

• állampolgár legyen alkalmazható munka nélkül és az eredmény;
• regisztrálni munkaközvetítők annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő állást;
• munkát keresni, és készen áll a munka.

Regisztráció az állampolgárok foglalkoztatásának munkanélküliek végzett közösségi szolgáltatást. A bejegyzési határozat kell venni legkésőbb 11 napon benyújtásának szükséges dokumentumokat.

Az utóbbiak közé tartozik:

Ez az első alkalom munkát keres, és nem rendelkezik a szükséges képesítéssel, hogy nyújtson be csak egy útlevelet és dokumentumokat az oktatásra.

A munkanélküli ellátás fizetik időszakra

Munkanélküli segély fizetik havonta, és megbízott, hogy a polgárok az első nap az elismeréséről szóló munkanélküli. Az egyetlen kivétel a polgárok, akik elvesztették állásukat eredményeként felszámolás vagy megszüntetését az SP vagy létszámleépítés következtében. Az a tény, hogy megtartják az átlagkereset a foglalkoztatás időtartamára, de legfeljebb két hónapig (Art. 178 TC Hungary). Így a polgárok folyósított támogatás után kezdődik a stop fizetési átlagbér (n. 3, v. 31, munkajog).

A juttatás nem lehet fizetni több mint 12 hónap alatt 18 naptári hónap. Ez arra utal, hogy a 12 hónap a sorban nem, és összesen. Munkanélküliek, akik nem sikerül munkát követően az első előny időszakban jogosultak újra munkanélküli ellátások. A teljes kifizetés a támogatási időszak számukra nem haladhatja meg a 24 naptári hónap alatt a 36 naptári hónapra (p. 4-5, art. 31 A foglalkoztatási törvény).

Fontos tudni, hogy az ellátást kifizetni, ha a polgár rendszeresen ismételt nyilvántartásba. Her foglalkoztatás létesít szolgáltatás, de nem lehet őket gyakrabban, mint havonta kétszer (Sec. 6, Art. 31. A foglalkoztatási törvény).

Ha a fizetési munkanélküli ellátások megszüntetése vagy felfüggesztése

munkanélküli ellátások lehet szüntetni vagy felfüggesztik. Ezt a döntést be kell jelenteni a munkanélkülieknek.

Juttatás megállt fizet abban az esetben, ha az állampolgár meghalt, vagy eljegyezték hosszú ideig (több mint egy hónap) nem volt a szolgálatában foglalkoztatás jogos ok nélkül, elkezdtem kap nyugdíjat vagy ítéltek korrekciós munkaerő, valamint a büntetés szabadságvesztés. Ha áthelyezi egy másik területre a munkanélküliek juttatás is nem kölcsönöznek. A másik ok - a polgár elutasítása foglalkoztatás segítségnyújtási szolgáltatásokat keresnek munkát (mert ezt kell írni egy írásos nyilatkozatot). A kézikönyv is megszűnik fizetni, ha a polgár kezdett képzést és a kiegészítő oktatás a foglalkoztatási szolgáltatások kifizetésére irányuló ösztöndíj. Végül a juttatások kifizetését megszűnik, ha bebizonyosodik, hogy a polgár tette a csalárd megszerzését (Sec. 2, Art. 35. törvény munkanélküliség).

Mindezekben az esetekben a megszüntetését az ellátás fizetését személy törlését munkanélküliként.

Ezen túlmenően a támogatásra lehet függeszteni akár három hónap. Ez azért lehetséges, például az alábbi esetekben:

• tény, hogy a két változat megfelelő munka egy munkanélküli időszak;
• megtagadása, hogy részt vegyenek fizetett közművek, vagy az irányt képzés. Ez érinti a munkanélküliek több mint három hónapig, míg munkát keres az első alkalommal, vagy szeretné, hogy a munkát, miután egy hosszú (több mint egy év) szünet;
• megjelenése egy részeg állapotban, hogy újra nyilvántartásba munkanélküliként;
• megsérti a munkanélküliek ok nélkül a feltételeit annak újbóli nyilvántartásba;
• Elhagyása képzés felé foglalkoztatási szolgáltatások;
• elbocsátás az utolsó munkahelye (szolgáltatás) megsértése munkafegyelem és más felelős intézkedések törvényben meghatározott. Ugyanez vonatkozik a hozzájárulások képzési helyek, melyek egy állampolgár által küldött a foglalkoztatási szolgálat (para. 3, Art. 35. A foglalkoztatási törvény).

Meg kell jegyezni, hogy az az időszak, amelyre kifizetés felfüggesztése benne van a teljes időszakban a munkanélküli-ellátások.

Számos esetben, amikor egy átmeneti járadék nem fizetik, de ezek az időszakok, éppen ellenkezőleg, nem tartalmazza a teljes időtartama fizetés:

• szülési szabadság;
• így a munkanélküliek a lakóhely kapcsolatban a képzés, esti és levelező szakképző intézmények;
• hívja munkanélküliek katonai képzés és részvétel kapcsolatos tevékenységek előkészítése katonai szolgálatra, valamint a közfeladatok feladatok (para. 4, Art. 35. A foglalkoztatási törvény).

munkanélküli segély

A munkanélküli ellátás összege százalékában átlagkeresete az elmúlt három hónapban az előző munkahelye.

Ebben az esetben ez kötelező feltétele az, hogy a megelőző 12 hónapban a munkanélküliség állampolgár fizetett munka legalább 26 naptári hetek, és a teljes idejű (nappali). Ha egy állampolgár dolgozott részmunkaidőben (részmunkaidő hét), megerősíti, hogy megértsük, lesz-e a teljes időszakban a munka az ilyen körülmények között 26 naptári hét főállású (teljes munkaidős) (1. o., Art. 30. A foglalkoztatási törvény ).

Annak megállapításához, a átlagkeresete a munkavállaló az átlagos napi jövedelem szorozva az átlagos havi napok száma a számlázási időszak (attól függően, hogy a megállapított időtartamát a heti munkaidő a szervezet).

Főszabályként az első (12 hónapos) időszak ellátás fizetése alapján számítják ki:

• Az első három hónapban - az összeg 75% -a havi átlagkereset (pénzellátmány) számított az elmúlt három hónapban az előző munkahelyén (szolgáltatás);
• A következő négy hónapban - az összeg 60% -a jövedelem;
• A jövőben - az összeg 45% -a jövedelem.

De minden esetben az összeg nem lehet magasabb, mint a maximális érték, és kevesebb, mint a minimális munkanélküli segély (para. 1, Art. 33. A foglalkoztatási törvény).

A második 12 hónapos időszakban a fizetési az előny fizetik az összeget minimális munkanélküli ellátás növelt regionális faktor jelenlétében az utóbbi.

munkanélküli ellátások összege a minimális érték van beállítva, hogy:

• polgárok, az első alkalommal álláskeresők (korábban zárt);
• keresek hogy folytassa a munkát, miután egy hosszú (több mint egy év) szünet;
• tüzelésű megsértése munkafegyelem vagy egyéb lépések az elkövetők;
• elutasította alatt bármilyen okból a megelőző 12 hónap elején a munkanélküliség, és abban az időben fizetett munka kevesebb, mint 26 naptári hét;
• A foglalkoztatási szolgálat képzési és kiutasítani bűnös tevékenységek (Sec. 2, Art. 30. A foglalkoztatási törvény).

A Foglalkoztatási Szolgálat korlátozhatja az arány haszon 25%, ha a munkanélküli nem jönnek jó ok nélkül egy interjú a munkáltató három napon belül attól az időponttól a foglalkoztatási szolgálatok. Ugyanez a hatás léphet fel, ha a polgár nem volt hajlandó alapos ok nélkül, hogy jöjjön a foglalkoztatási szolgáltatások a munkaközvetítő vagy képzést. Mindkét esetben a támogatás összegét csökkenteni időtartamra nem több mint egy hónapja (Sec. 5, Art. 35. A foglalkoztatási törvény).

Pénzügyi segítség a munkanélküliek

Munkanélküliek, akik elvesztették a jogot, hogy a munkanélküli segély kapcsán a lejárat megengedhető fizetési határidő adható pénzügyi támogatást. Azt is meg lehet során kapott, átképzése és magas szintű képzés irányába foglalkoztatási szolgáltatásokat. Matpomosch munkahelyeket szolgáltatásokat.

A mérete és fizetési feltételek, amelyek mellett a felhasználó állítja be régiókban. Például Moszkvában, néhány munkanélkülinek (.. kiskorúak 14 év és 18 év közötti, a diákok, a polgárok szerint a 30 éves kort, stb) lehet számítani a következő pénzügyi támogatást:

Havi kifizetések a munkanélküli ellátások összege a minimális munkanélküli segélyt.

Anyagi támogatás abban az időszakban átmeneti munkaképtelenség, a munkanélküliek, elvesztette a jogot, hogy a munkanélküli ellátások. Ez alapján nyújtják a kórház is hasonlítható a minimális munkanélküli segélyt.

Költségtérítés a tömegközlekedés, ami szintén elérhető az összes munkanélküli. A mérete a fele az ára egy havi bérlet.