személyes szervezet

személyes szervezet

Személyes szervezet - az egyén képes megszervezni az idejüket, és elvégezni az összes tervezett.

Hogyan értékeli a személyes szervezet az interjú során, amikor egy állásra?

Ügyeljen arra, hogy a kép és a járás. Ha a megjelenése egy személy nem - nem egészen szervezett. Járás szétszórt, láb repül a kezében, ház bizonytalan - nem szervezett.

Érdemes feltenni egy kérdést (így referencia): „Sorolja fel a dolgokat, az a tipikus nap a korábbi munkát!” - majd nézni, hogy mennyi és milyen gyorsan egy személy emlékszik dolgokat. További szervezett emberek emlékeznek a dolgok gyorsabban és így tovább. Lásd interjút a foglalkoztatás

Hogyan lehetne javítani a szervezet

  • Írja terveket.
  • Hozzászoktatni magukat rendelni körül: a munkahelyen, a szobában, és így tovább
  • Tedd a csíkokat, reggel és este. Hozzon létre egy napi rutin.
  • Továbbra is tervezzük, akkor is, ha valahol valami nem működik. Tehát, hogy a jövőben!

Ha nem szervezett egyébként, az életemben, majd impulzív döntés - szüksége van egy külső szervezet. Ha pobudet év felügyelete mellett a jól szervezett, aki gondoskodik rólad feszes és lényegében kénytelenek élni és dolgozni egy szigorú menetrend, a következő évben lesz a szokás. És akkor lesz egy személy szervezésében.

személyes szervezet

személyes szervezet

Véleményem szerint az önszerveződés probléma sokkal mélyebb. Vannak sokan, akik állandóan írt egy csomó tervek, küzd hozzászoktatni magukat a rendszer a nap és esik belőle egy szörnyű állapotban van. Ők utálják magukat kudarc tapasztalható dühös gyűlölet, majd a teljes apátia. Ezek az emberek az ajánlásokat, „írja a tervek” nem fog működni.

„Gait szétszórt, láb repül az oldalon.” - Nem értek egyet. Véleményem önszerveződés - ügyességi kiforrt az évek során, akkor sem rendelkeznek, vagy nem, és járni nem tükrözi megfelelően. Ami az ajánlásokat a cikket, azt hiszem, bölcsebb lenne, hogy írjon egy leírást szervezett személy, nem egy útmutatás. Minden embernek van egy elme, hogy a döntéseket, és ha ő nem képes a legegyszerűbb jellemzőit hogy dolgozzon ki egy cselekvési tervet, akkor bármilyen szervezet és a beszéd nem lehet.