szociális védelmi intézmények Az összehasonlító elemzés
• család, beleértve a gyermeknevelés, akiknek az átlagos egy főre jutó jövedelem alacsonyabb életű pontosságú minimum az állam által meghatározott; például az előnyök formájában fizetési lakás-és közüzemi szolgáltatásokat, miközben a nyilvánosság NYM közlekedés, csökkentett áron gyógyszerek kifizetések „gyermek-nek” ellátások, stb.;
93. A kormányzók és a szervező szervezetek (schikami-biztosítás) az alábbiak lehetnek: a kormányzati struktúrák és szerkezete közjogi státusza, a kölcsönös biztosító társaság, valamint a speciális pénzügyi és hitelintézetek, biztosítási alapok és pénztárak.
Annak érdekében, hogy a végrehajtás a megszerzett nyugdíjjogosultságok van egy tartalék nyugdíjalap, ahonnan impl stvlyayutsya-kifizetések fizetésképtelensége esetén a vállalkozás vagy önálló yatiya nyugdíjpénztárak (alapok, biztosítók).
A mérete és sorrendje a biztosítási díjak kifizetéséhez telepítésével etsya a felek által elfogadott: a biztosítók és biztosítottak-mi; összekapcsolható az immunrendszer bér-CIÓ vagy egy rögzített értéket. Juttatások és nyugdíjak végezzük szerint a megállapodási-sti felek, például formájában rendszeresen (a la carte) kifizetések és azok mérete függ a felhalmozott biztosítási jogok.
5. Önkéntes saját (privát) biztosítási grazh-dan, szervezett szerződéses alapon, ami korlátozott, hatályát és a művelet egy meghatározott ideig-mi, bizonyos ideig, bizonyos típusú kockázatok, és a korlátozott pénzügyi források km különálló egyének. Ez alapján az elvek és mechanizmusok használatának személyi biztosítás (egyenértékű-sti díjak és juttatások, valamint összeköti a biztosítási díj a valószínűsége, hogy a kockázat az egyén számára egy bizonyos ideig). Tárgyiasult-szabályozó jellemzők - jelenléte a biztosítási szerződés, sa-mootvetstvennost polgárok, és ezért függ az egyén-ügyi lehetőségeket, és rájött, hogy szükség van a szociális távú védelmet.
A fő jogi formák - magánbiztosítók, a magánnyugdíjpénztárak, a bankok, befektetési alapok.
103strahovogo ügyben. Általában más feltételeket nem hosszabbítják meg. Ez magában foglalja az alapvető kérdés - hiányában a rászorultsági vizsgálat (azaz olyan teszt állam a személy).
• kötelező (törvény) a biztosított - a munkavállalók és a munkaadók -, hogy a biztosítási vzno-si; magánbiztosítás, mint általában, önkéntes jellegű, amely nem teszi lehetővé, hogy így legyen hatalmas kiterjedésű (biztosítottak száma);
• nyilvánosság elől jogalanyok sotsi-ügyi biztonság, amelyet elérni törvényileg kötelező részvétele szervezetek és soky szintű védelmére vonatkozó garanciákat a biztosított, hogy szeretné beállítani OAPC-megtagadja nehézkes eljárások lin-ment az egyéni szerződések (és ennek ellenőrzése velük utána neniem) a biztosítók (munkáltatók és munkavállalók) és a biztosítók javára biztosított; magánbiztosítás magán- és elvégzésére, szeretné beállítani keretében polgári jogi kapcsolatokban;
• (törvényileg) jobb a biztosított, hogy megkapja a biztosítási kifizetések bekövetkeztével biztosítási ügyek (fajta nyugdíjfizetések szolgáltatások bizonyos melléktermékek törvényileg), végrehajtása és teljességét, amely kifizetések keresnek egy bírósági végzést;
• magas szintű biztonsági források végrehajtása révén kifizetések alapján az elv a generációk közötti szolidaritás; állapot irányítására helyes, és célzott kiadásokat;
• A legtöbb „olcsó” az ország lakosságának (Com-elemmel szemben magánbiztosító vagy magán nyugdíjbiztosítás), ami úgy érhető el a tömeges jellege kötelező részvétele gyakorlatilag minden dolgozó és non-profit munkaszervezési formák; személyi biztosítási rendszer célja, hogy a nyereséget kényszeríti azokat, akik gyakorolják, foglalkozik elsősorban a „nyereséges” ügyfeleket;