Az önértékelés, hogy az ilyen önrendelkezés

Önértékelés

értékelését személyiség maga jellemzői, tulajdonságai és hely között mások - tulajdonított érték, a maga vagy egyedi tulajdonságait. Nyúlik vissza, a lényege a személyiség, ez - fontos szabályozója a viselkedést. Elengedhetetlen az ember kapcsolatát másokkal, a kritikusság, igényes magukat, a hozzáállás a siker és kudarc. Így nem érinti a működési hatékonyság és további fejlesztése az egyén. A legfontosabb értékelési szempont a rendszer jelentését a személyiség.

A fő funkciók által végzett önértékelés:

1) Szabályozási - alapú megoldás előfordul módja problémákat személyes választás;

2) védelem - annak biztosítása, viszonylagos stabilitása és függetlensége az egyén.

Az önértékelés fontos különbség önvizsgálat (=> self).

Az önbecsülés szorosan kapcsolódik a szint az emberi törekvések - céljai a nehézségi fokát, koi ő hozza magát. Az eltérés a törekvések és a valós lehetőségek vezet az a tény, hogy ő kezd rossz magukat, hogy értékelje, hogy a viselkedése nem megfelelő - vannak érzelmi meghibásodások, fokozott szorongás stb önbecsülés megjelenést fejezik ki, hogy az emberek értékelik a lehetőségeket és eredmények a többi (pl. belittles számukra a magas önbecsülés). Jelentős szerepet kialakulását önértékelés játszani mások személyiség és az egyéni teljesítmények.

A hazai pszichológiai hatását mutatja az önbecsülés kognitív emberi tevékenység (észlelés, képviselet, a megoldás a szellemi feladatok), az a hely, az önbecsülés, a rendszer az interperszonális kapcsolatok, amelyek meghatározott módszerek kialakulása önbecsülés és a deformáció - a transzformációs technikák oktatási hatások.

Önértékelés

Eng. önértékelés) - az értéke, fontossága, amely az egyén önmagát adja egészére és egyes kérdéseiről személyiségét, tevékenységét, viselkedését. SA működik, mint egy viszonylag stabil szerkezet kialakulása, az I. komponens-kontseschii, öntudat, és mint önálló értékelési folyamat. S. rendszere alapján a személyes érzékek az egyén, akkor elfogadott értékrendszer. Tekinteni, mint a központi személyi oktatás és központi eleme énkép.

S. végez szabályozási és védelmi funkciók viselkedését befolyásolja, tevékenységek és a személyes fejlődés, a másokkal való kapcsolattartás. Emberek. Mértékét tükröző elégedettség vagy elégedetlenség szintje önbecsülés, S. megteremti az alapot a megítélése a saját siker és kudarc, célmeghatározás egy bizonyos szintet, azaz a. E. szintje egyéni igényeknek. A védelmi funkció, amely biztosítja a relatív stabilitás és autonómiáját (függetlenség) a személy vezethet torzulásához adatok tapasztalat, és így otritsat. hatással van a fejlődésre.

C. fejlesztése egyedi forma egy komplex rendszer, amely meghatározza a természet a saját egyéni és tartalmazzák az összes C, amely tükrözi a szint önbecsülés, szerves elfogadásáról vagy elutasításáról magát, és a részleges Magán attitűdök bizonyos szempontból a személyiség, akciók, hogy egyes tevékenységeket. C. m. B. különböző szintű tudatosság és általános.

AS jellemzi nyoma. paraméterek: 1) szintje (nagysága) - a magas, közepes és alacsony C; 2) megvalósíthatóságát - megfelelő és a nem megfelelő (vagy alul-felfújt) C; 3) szerkezeti jellemzők - konfliktus és a konfliktus-C; 4) az idő referencia - prognosztikai, topikális, retrospektív C; 5) A stabilitási és egyéb.

A hatékony fejlesztése az egyén olyan természetű az én, amikor egy elegendően magas teljes C ötvözése a megfelelő differenciált részleges S. különböző szinteken. Stabil és mégis elég rugalmas ahhoz, C. (amely szükség esetén meg lehet változtatni a hatása alatt új információkat, tapasztalatot, a környező a becslések változását kritériumok és így tovább. N.) optimális a fejlődés, valamint a termelő tevékenységek. Tagadja. érintett túlzottan stabil, merev C., és szintén erősen oszcilláló, instabil. S. konfliktus egyaránt produktív és zavaró jellegű. Instabilitás és a konfliktus S. növeli a kritikus időszakokban a fejlődés, különösen a serdülőkorban.

C alapján kialakított környezeti vizsgálat, az eredmények értékelése a saját tevékenysége, valamint az aránya alapján a valós és az ideális self-reprezentációk. Megtakarítás képződik, a szokásos C válik emberi igény, hogy mit tartalmaz számos fontos önértékelése jelenségek, mint például a érintik az alkalmatlanság, a kellemetlen siker és a többiek. Lásd. J. is Mirror (AM hívek.)

Hozzáadása ed. Ros. A pszichológusok gyakran nevezik SA bármilyen emberi megítélés magáról: életkor, képességek, karakter, egészség, tervek, tapasztalatok, stb ... Például a szo A nagyra törő cím „A legjobb pszichológiai tesztek a szakmai kiválasztás és útmutatást” javasolt „teszt” néven „önbecsülés skála” (Charles D. Spielberger, Yu. L. Hanina), amely megítélése szerint S. szorongás szint (az állam és a személyiségjegyek) . "S." a jelen leírásban szembe, például a. peer review.