Hogy fel egyedülálló anyák előnyöket, kifizetések, juttatások, támogatások

Egyedülálló anya: aki a törvény alatt?

A válások száma Magyarországon idővel csak nő. Azt lehet vitatni sokáig találgatás, és ez az oka. Ez lehet a gazdaságilag instabil helyzetben az állam, és megváltozhat, és közönséges módon. A legtöbb sérült családok gyermekei. Általános szabály, hogy a bíróság hagyja a gyermeket anyjával. Ma, egy egyedülálló anya - nem ritka jelenség. Ebben az esetben a törvény szerint azonos státuszú, nem minden elvált nő a gyermek. Miért?

A jelenlegi törvény, a válás a házastárs nem jelenti automatikusan, hogy egy nő „egyedülálló anya”. Hasonló állapot csak azok a nők, hogy szült egy gyermeket házasságon kívül. Egy egyedülálló anya Magyarországon - az a személy, akinek a következő tényezők lehetnek:

• nincs közös nyilatkozatot mindkét szülő;
• Ugyanebben a nyilatkozatban az oszlopban az apaság üres;
• nő szült korábban, mint 300 nappal a válás után (de ebben az esetben igényli elismerését a nő, hogy az ex-férje nem az apa a baba nem szükséges);
• ő fogadott gyermek, anélkül, hogy ezzel egyidejűleg a házasság.

Azt is meg kell vizsgálni, hogy mit nem lehet az állapota „egy anya” nő, amely magában foglalja az alábbi kritériumoknak:

• férje megfosztották a szülői jogokat;
• férje meghalt;
• a baba apja be van állítva, és az adatok írása a dokumentumokban; miközben ő maga nem egy házastárs nő, aki szült egy gyermeket;
• bármilyen okból, nem adja meg az anya tartásdíjat a gyermek apja.

Így, hogy van egy jogi státusza „egy anya” nem minden egyedülálló nők egy gyerek.

A jogok az egyedülálló anyák

A nők jogállásának „egyedülálló anyák” számos olyan jogot érdemes lenne neveznie. A magyar jog a következőképpen rendelkezik:

• A nő, miután megvizsgálta az állapot, joga van, hogy tartsa a gyermek bizonyos óvodákban soron kívül (de nem az összes!). Itt érdemes megjegyezni, hogy az előnyök fizetni karbantartás a gyermek az óvodában.
• Kedvezményekből, támogatásokból és a különböző fizetési fennmaradjon a nő, akkor is, ha férjhez megy. A jogot, hogy a nyújtott ellátások elvész, ha az új házastárs hogy fogadja el a gyermek.
• Ha egy anya hivatalosan alkalmazunk, akkor azt a jogot, hogy hagyja bármikor kényelmesen neki.
• Egységes nő a gyermek nem vonható túlórára nélkül önszántából ugyanaz.
• Iskolai étkeztetés, valamint egy sor tankönyvek egy anya a gyermek lesz ingyenes.
• Egy egyedülálló anya jogosult bizonyos előnyöket a vásárlás bizonyos gyógyszereket a gyermek; A gyermeknek joga van a szabad hozzáférést a masszázs szobát egy helyi klinikán.

Ez nem baj, jogszerűen rendelkezik egyetlen nő a gyermek. Mi szükséges ahhoz, hogy az egyedülálló anyák mellett az összes fenti? Ezt később ismertetjük.

A munkaidő egy anya

Nem számít, ahol működik egy házas asszony, a baba, a vállalati menedzsment kell tartania, hogy a követelményeknek a Munka Törvénykönyve. Hogy ez a dokumentum beszél egyedülálló anyák? Mikor jön a munkaerő-menetrend, akkor érdemes az alábbi pontokat:

• Egy házas nő, miután egy gyermek 5 éves, képes dolgozni éjjel (22-6 óra között) csak abban az esetben, ha ő beleegyezése, és ha nincs ellenjavallat az egészségre. A munkáltatónak nincs joga kényszeríteni egy egyedülálló anya az éjszakai műszak (csak akkor, ha maga a munka nem az a célja, hogy éjszakai szolgálat - mint például egy éjjeliőr szakma).
• Ha egy nő egy éven aluli gyermek három éves, vonzza azt az üzleti utak és túlóra csak akkor lehetséges, az érintett írásbeli hozzájárulásával.
• Egy egyedülálló anya, akinek 14 éven aluli gyermek vagy fogyatékos gyermek 18 év alatti életkor, tudja, hogy jogosult legyen a munka hiányos foglalkoztatási ütemtervet.
• Nő a fogyatékos gyermek kérheti a négy extra nap le havonta.
• Egy nő emelése a gyermek 14 év alatt a kollektív szerződés által biztosított kéthetes fizetés nélküli szabadságot bármikor.

A fizetés egy anya (ha ez nem a juttatást) nem lehet emelni csak úgy. A nő nem tudja jogszerűen jogosult külön fizetést vagy órabér nőtt csak azért, mert az ő gyermeke.

Azt is meg kell beszélni az elbocsátás eljárást. Egy nő emelése a gyermek 14 éves korig, vagy fogyatékos gyermek 18 év alatti életkor, nem menti fel a csökkentés. Kivételek tehet csak az alábbi esetekben:

• szervezet teljesen megszűnt;
• nő rendszeresen nem teljesíti, vagy rosszul feladataik ellátása;
• nő tett egy nagy erkölcstelen cselekedet;
• a munkavállaló megszegte kötelezettségeit (jött részeg elkövetni lopás, megsértették az egészségügyi és biztonsági, terjeszthetők a szakmai titoktartás, stb ...);
• A nő állást kapott a hamis dokumentumok alapján.

Amikor az illegális elbocsátás nők vissza a munkahelyen, vagy kérjen kártérítést a bíróságokon.

adólevonás

Mi az adólevonás? Szakértők hogy a következő megfogalmazás - fix jövedelem összegét migráns személyek számára, amelyek nem terhelik a személyi jövedelemadó. Mivel a megnövekedett mérete az adó levonása bérek kiadott.

• 2800 rubelt az első két gyerek;
• 6000, a harmadik és minden további gyermek .;
• 24 ezer. Rubelt a fogyatékossággal élő gyermeket.

Ebben az esetben a személyi jövedelemadó kezd alkalmazni abban az esetben, ha az egyik vagy a másik személy kap több mint 350 ezer. Évente (mintegy 30 ezer. Havonta). Ez érinti ez a szabály, és a személyi állapotot, mint egy „egyedülálló anya”. A második gyermek sajnos nem játszik szerepet. Attól függően, hogy mennyi lesz egy egyedülálló anya, és függ az állam a adó levonását.

Azt is meg kell beszélni, hogy hogyan lehet megszerezni mentesség a személyi jövedelemadó. Minden dokumentumot kell benyújtani a munkavégzés helye. Írásos nyilatkozatot, amely biztosítja a munkáltató; Az alábbi dokumentumokat csatolták hozzá:

• gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
• A tanúsítvány a ház osztály a szállás;
• Dokumentum anyakönyvvezető hiányában apja;
• anya útlevél;
• ha szükséges - igazolás a gyermek fogyatékossága vagy egy igazolást az iskola.

Minden levonás lesz a munkáltató által biztosított.

Mintegy kórházi ellátás

Mi szükséges ahhoz, hogy az egyedülálló anyák megszerzésében betegszabadság? Furcsa módon, semmi különös. Azonnal meg kell jegyezni, hogy nincsenek privilégiumok megszerzése betegszabadság egyedülálló anyák nem létezik. Ebben az esetben minden pontosan ugyanaz, mint abban az esetben, házas nők; is beszélek a prioritások és „nincs vonal” nem lesz több, mint egy pletyka. Mindazonáltal, figyeljen erre a kérdésre még mindig áll.

• Ha a gyermek nem 7 év, a teljes kezelési időszakban nem haladhatja meg a 60 napot évente (egy konkrét gyermek). Ha a betegség különösen súlyos, kórházi időszak lehet akár 90 napig.
• Ha egy gyermek 7 és 15 éves, a kórházban az időtartam nem lehet hosszabb, mint 15 nap az anyának ebben az évben.
• Ha a gyermek 15 és 18 éves, az anya vehet betegszabadság időtartama nem több, mint 3 nap (eltarthat akár egy hét).

Ne támaszkodnak kórházi támogatások egyedülálló anyák? A törvény utal, hogy a kifizetések ambuláns. Tehát, ebben az esetben, akkora, mint egy egyedülálló anya juttatás lehet:

• 100% jövedelem alatt munkatapasztalat több mint nyolc év;
• 80% -a az átlagbér a tapasztalat 5-8 év;
• 60% -a az átlagkereset, amelynek teljes hossza kevesebb, mint öt éve.

Így az a kérdés, hogy mi szükség van az egyedülálló anyák a capture egy kórházban, lezártnak tekinthető. A válasz egyszerű: szinte semmi; Itt megtalálja az összes azonos szabályok vonatkozzanak, mint más személyeknél.

Felvételi óvoda: milyen előnyökkel megállapított egy anya?

Mint tudjuk, a tevékenységek óvodák Magyarországon szabályozott önkormányzati szinten. Ez azt jelenti, csak egy dolog: a feltételeit, jellemzőit gyermekek felvétele az intézmények, amelyek közül nagyban függ a régióban.

Milyen következtetést lehet tenni itt? Óvodák ma nem működnek ugyanazok a szabályok. Még a „rászorultak egyedülálló anya fogyatékos” nem jogosultak semmilyen kedvezményt, ha nincs telepítve a régióban. Kártérítés óvodai egyedülálló anyák nem kellene - már régóta a múltban. Hozam előfordulhat, hogy csak egy: felismerve, hogy egy adott helyen, különösen óvoda előnyöket fogadását.

Lakásügyi egy anya

Úgy tartják, ha egy olcsó vagy akár ingyenes ház az egyedülálló anyák? Egyszerű válasz sajnos nem fog működni. Meg kell kezdeni a legfontosabb: nincs speciális előnyöket és a szabályokat a lakásszerzési egyedülálló anyák Magyarországon nem létezik. Lehetőség van, hogy a sorban a lakást, hogy részt vegyenek az állami támogatású program - de nem több. Az egész eljárás a lakásszerzési kerül sor, ugyanúgy, mint a hagyományos, teljes családokat.

Mi szükséges ahhoz, hogy az egyedülálló anyák által a programban? Mindegy, hogy a hétköznapi családok. Otthonok értelmében „fiatal család” van szükség:

Ha a család szorul a jobb lakhatási körülmények, a kormány meg fogja vizsgálni az alábbi tényezőket:

• területen a helyiségek alatti regionális normáknak;
• Szállás a ház nem felel meg az egészségügyi és higiéniai előírásoknak;
• A család él egy kommunalka;
• a család egy beteg ember, mellett élni, amely veszélyes lehet az egészségre.

Külön-külön, akkor figyelembe kell venni a nők jövedelme. Szóval, attól függően, hogy mennyi lesz egy egyedülálló anya, és fizet állami program.

béren kívüli juttatások

Állásfoglalása a moszkvai kormány № 816-PP biztosít rendszeres juttatások kifizetése az egyedülálló anyák a városi költségvetésből. Tehát egyetlen nő a gyermek jogosult a következő támogatások:

• 300 rubelt havonta 16 év alatti gyermekek;
• 675 rubelt havonta hivatkozhat anyák, valamint a szülők, a volt házastársak, akik nem fizetnek gyerektartást gyermekek legfeljebb három évig;
• 6000. Rubelt havonta támaszkodik egyedülálló anya vagy az apa a gyermek, aki még nem érte el 18 éves, és van tiltva 1 vagy 2 csoportban. Ha egy ilyen gyermek alkalmazunk, a kifizetések megszűnnek.

Azt is meg kell beszélni a kifizetéseket a nők, akiknek jövedelme a létminimum alatt. A törvény a következőképpen szól:

• akkora, mint egy egyedülálló anya járadékra éven aluli gyermek 16 legyen 750 rubelt havonta;
• 2500 rubelt támaszkodik az egyedülálló anyák, akiknek a gyermekek aluli 1,5 év, vagy akiknek életkora 3-18 év;
• 4500 rubelt kell fordítani az egyedülálló anyák, akiknek életkora - 1,5-3 év.

szükséges dokumentáció

Hogyan lehet megerősíteni a státuszát, mint egy anya? Milyen dokumentumokat erre kell gyűjteni? Azonnal meg kell jegyezni, hogy a különböző típusú dokumentumra van szükség mindenféle helyzetben. Minden attól függ, hogy milyen támogatások és ösztönzők akar kapni egy nő a gyermek.

Milyen dokumentumokat kell összegyűjteni az anya, hogy a havi gyermek utáni támogatás? A törvény ebben az esetben szabályozza az alábbi dokumentumokat:

• anya útlevél;
• nyilatkozatot az állapota „egy anya”;
• gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
• bélyegző az útlevélben a gyermek anyja állampolgárságot;
• A tanúsítvány a ház osztály a család összetételét (kell erősítenie, hogy az anya valóban él a gyermek);
• ha szükséges - forma № 25-tól az anyakönyvvezető;
• Bevétel- anyák (a papírt a Foglalkoztatási Szolgálat, illetve a szokásos munka-book).

Természetesen minden egyes benyújtott dokumentumokat kell fénymásolni és csatolni kell az alapcsomag.

• készlet gyermekek hozománya az újszülött gyermeket;
• kompenzáció mértékének gyermekélelmezésben termékek (ha a gyermek nem rendelkezik három év);
• természetbeni ellátások három évig, még nem érte el a gyermeket;
• lehetőséget, hogy nem fizet ZhEKu a szemétszállítási és tiszta, ha egy anya egy gyermeket egy és fél év;
• Ingyenes gyógyszert alatti gyermek három éves.

Ha beszélünk a foglalkoztatás előnyeit, ott kiemelkedik:

• képtelenség utasítsa egy női családos csökkenésével;
• előnyök az egyedülálló anyák a felszámolása a szervezet
• teljes táppénz, ha a munkavállaló nem a gyermek hétéves;
• a jogot, hogy egy kis extra pihenés;
• a jogot, hogy hiányos munkanapon (ha a gyermek nem 14 év);
• képtelenség, hogy utasítsák el egy anya a foglalkoztatást (más esetben a hiba oka az, hogy részletesen leírjuk és bizonyított).

Természetesen vannak más előnyöket. Ezek azonban mind függ a régió és típusú vállalkozás (oktatási, óvodai, kulturális stb. D.).