Miért félünk az új munka karrier - il-lány - szépség és életmód - Ile de Beauté - Üzletek

Gyerek voltam egyszer az nagyon megértette a mondás: „A munka - nem egy farkas.” Nem ismerve a folytatást, biztos voltam benne, hogy ez annyit tesz, mint: „a munka - nem egy vadállat, és nem kell félni tőle.” Elvégre nekem úgy tűnt, az emberek nagyon gyakran félnek a munka, különösen az új és szokatlan. Őszintén szólva, én még mindig így gondolja. Nézzük meg, hogy miért félünk, és hogyan lehet legyőzni a félelmet.

Mi félünk?

Mi ilyen borzalmak tele van új munkát, mert félünk tőle?

Egy új élmény. Szinte mindig működnek a változás, meg kell foglalkozni az új üzleti, figyelembe új feladatokat. Tehát, hogy újra tanulni, és ha a gyakorlatban. Ezért sok van egy természetes félelem „mi van, ha nem sikerül.” Végtére is, a képesség önmagában gyakorlatilag semmilyen felelősséget nem vállal, és már van.

Új emberek. Néhány ember könnyen illeszkedik minden csapat, hogy mások nem jönnek könnyen. De minden esetben, egy új cég tesz minket ideges: nem lehet feltételezni előre, milyen kedves, barátságos és kollégái megfelelő lesz. Ezen túlmenően nem világos, milyen feltételeknek értékelni fogja az új közösség, egy másik csapat - más szabályok vonatkoznak.

Új felelősséget. Félelem egy új munkát, vagy egy új bejegyzést gyakran annak a ténynek köszönhető, hogy sok esetben a változások nagyobb felelősség. Sokan szeretnek dolgozni velük, ha van egy „magas rangú”, ami döntések és a felelős értük. És nem akarják, hogy magunkat teljes mértékben elszámoltatható.

Hogy, hogy nem kell félni?

A félelem egy új élmény - egy normális jelenség, hogy felmerül, és amikor először felkelni síelés, és amikor először jött dolgozni. Furcsa módon, és ott, és hasonló a helyzet - az ember soha semmit nem tett, azt nem tudja, hogy sikerül neki, olyan szörnyű neki. Hogyan lehet megszabadulni a félelem? Ez nagyon egyszerű - meg kell edzeni. Ha állandóan csinál valami újat, hogy nem számít, a munkahelyen, a sport vagy a hétköznapi életben, meg lehet szokni, és a stressz állapot erősen lecsökken, mielőtt egy új élmény.

Másrészt, a mérsékelt dózis, a félelem egy új munkát még hasznos is - lehetővé teszi, hogy összegyűjti, koncentrálni, és nem hibázni. De ha a félelem túl nagy, ez okozza, hogy elkerüljük a változás, megtagadják érdekes javaslatot, hogy ne legyen feszültség alatt. Ezzel a félelem foglalkozni kell, mert nincs változás lesz a növekedés és a szakmai előmenetel.

Néha félek az új munkahely? Amikor megérkeztek az első feladat, szörnyű volt? Ahogy küzdött ezzel az érzéssel?

Soha nem félt egy új munkát. Éppen ellenkezőleg kész volt hegyeket mozgat, mint új munka - ez egy lehetőség, hogy bizonyítani magamnak, hogy nem tudtam semmit. Nos, plusz, mint általában, az új anyag jellemzői. De most én nagyon félek az új munka. Már bebizonyította mindenkinek mindent, hegyek hajtogatott, anyagi lehetőségeket, amíg elégedett és békét akarnak és mocsarak után stresszes tapasztalatok aki ejtett több éve. Munkahelyváltás nem terhelt én koncepció megléte a következő néhány évben.

Nos, ez azt jelenti, hogy már elért mindent, amit akart, és a felesleges változtatásokat most nincs szüksége rá. Ez is egy jó megközelítés)

Csak most, a hangsúly ment a család helyett karrier :))) ilyen időszak. Azt hiszem, eljön az idő, és én ismét összpontosítani karrier és a „hegyeket mozgat.”

Én is ijesztő ismeretlen. Vannak különböző félelmek és komplexusok: mi van, ha nem sikerül, nem tudom, és egy csomó más „mi lenne ha”.
A félelem blokkolja az összes lehetőséget, és megakadályozza új dolgokat tanulni - függetlenül attól, hogy a munka és a kerékpározást.
És bár az általam tanított magam leküzdeni félelmeit, még mindig fél.

A gyakrabban azok leküzdésére, annál kevesebb félelem marad, így Ön a helyes úton)

Egy új hely - ne félj. Nem félek a változás.
De. A legelső feladat nem volt számomra, hogy a stressz, valószínűleg azért, mert diákként után az 1. évben egy hétig marad a „munkahely” volt képes kifejezni magát, és akkor sokkal kaotikus komplex Liholet késő 90-es vár rám után természetesen a nyári dolgozni. És, hogy teljes az egyetemi munkahely várt rám. Így vár, és minden ismerős.

Nem félnek az új helyen, de az izgalom új emberekkel találkozni biztosan lesz.

Áttérve egy új munkát nem valami félni, de volt némi kétség - ha tudok „csatlakozni” a már kialakult csapat, és 95% -a férfi. Ez történt. Könnyen.

Ó, 95% férfi csapat - van egy komplett örömére! Itt, hogy csatlakozzon a 95% -át a női csapat, és még képes, hogy semleges marad, nem szomszédos egyik csoport nem hagyja magát bevonni a cselszövés, stb - ez sokkal nehezebb.

Van valami, és akkor kiderül, jól. Az emberek jól kijövök, új kapcsolatokat nem félnek. Fél a rossz feladatokat lásson el. Régebben, a középiskola után, még egyszer biztos volt abban a képességeiket és tudásukat.

Echidna, és akkor is, ha a folyamatos intrika.
Mindig alatt dolgozott muchzhin és itt jön a reorgnaizatsii fejét a hölgy, és még a női csapat.
Női nagyon ritkán van ilyen irigylésre minőségű, mint a vámok szakmailag, anélkül, személyes, intrika, és más titkos játékok.
Általánosságban, az így kapott keveréket most atststskaya (((((

Hogy semleges marad között intrika nem olyan nehéz. Ami M és M csapat, majdnem mindig meg kellett dolgozni a nők és a vezetése alatt a nők. Ez sokkal jobb, mint a férfiak parancsnoksága alatt a férfiak. Azt intrika a nők, legalábbis, megérteni és tudja, hol szorít a cipő. És a férfi intrikák és pletykák nichutochki nincs értelme.

ez nem a semlegesség intrika nem vették észre))))
kérdés a bázisok (titkos játékok), például akkor, amikor az első erő, hogy ezt a feladatot, majd ki „bolond” Miért, és miért minden rászorulónak.
Ugyanakkor beszélt a projekt voltam ülésén a fejét az első nyilvánosan egész csapat.

Azt, hála Istennek, nem ez volt. Remélem és soha nem is fog. Mélyen meg vagyok győződve ezek a „játékok” nem függnek M vagy F csapat. A férfiak is tele intrika és a bázisok.

Ne félj, hanem izgalom volt. Köszönöm szépen a személyzetet, mind nagyon jól fogadott. 50% minden attól függ, a saját, 25% a személyzet 25% -a munka.

Egyike vagyok azoknak, akik félnek, de ez nem. Minél nagyobb a félelem, annál nagyobb a teljesítmény :)))

Meg nem helyesen megjegyezte) Egy stresszes helyzetet, problémákat megoldani gyorsabb. Csak a csatornába mind erkölcsileg és fizikailag (

Nos pánikba, mielőtt az új munka még soha nem volt, bár könnyen idegességet jelen. De én mindig is tudtam, hogy ez a normális, és hamarosan elmúlik. Így történt. Persze aggódsz, amikor az első alkalom, hogy végre egy új munkát, kap egy új tétel felelősség (amit még mindig önmagukat, és megtanulta, hogy nem), és az új emberek úgy tűnik, soha nem emlékezni.)) De ez csak a kezdet. Aztán minden gyorsan és észrevétlenül ustakanivaetsya, és itt már „saját”, és akkor megy a tanácsot és segítséget.))

Mindig ideges előtt egy új munkát.