Mit jelent a HR osztály HR feladatok - dolgozik, mint a személyzetis
Mit kell egy munkás Humán Erőforrás Osztály? Feladatait a szakember tartalmaz mindent, ami kapcsolódik a társaság személyzete: keresésének jelöltek nyilvántartásba a munkájuk, a munkaszerződés, ellenőrzése a fegyelem, az elbocsátás. Mit jelent a HR osztály? HR feladatokat.
personalka
Kézikönyv a munkaadók és a munkavállalók
HR-menedzsment: hogyan személyi felügyelő dolgozik
Mit jelent a HR osztály? HR feladatok
Személyzeti vezető jön dolgozni a Humán Erőforrás Osztály. rendelkezniük kell bizonyos készségek és képességek. A felvételi menedzser köteles kezelni? Felsorolni egy lista a közös feladatok személyzeti osztály és feladatait az alkalmazottak.
- elkészítése a helyi rendeletek, előírások, utasítások
- fejleszteni személyzettel, írásban munkaköri leírások
- HR outsourcing és karbantartási dokumentáció érdekében
- fejlesztési dokumentáció és rendeletek munkahelyi biztonság és egészségvédelem a munkahelyen
- nézet statisztikai jelentéseket az alkalmazottak számát
- havi jelentés szerint a személyzet mozgását és jelentési forma P-4
- kialakulását magántitok, megrendelések előkészítése terén, fakitermelés
- ütemezés vakáció, nyaralás transzferek máskor
Van felsorolt általános, szervezési feladatokat. És mi van a közvetlen munka a személyzet? Itt van egy lista, hogy mi a napi személyi tiszt részt, és ez a felelősség a személyzeti osztály.
- termelési dolgozók a katonai rendszámmal, vezető katonai rendszámmal
- a személyzet képzése, tréningek szervezése, tanfolyamok, szemináriumok
- tartása kórház lap (lap ideiglenes rokkantsági)
- kérésére az alkalmazottak, hogy biztosítsák számukra másolatokat és kivonatokat
- tanácsot munkajogi és jogszabályok
- tervezése és időben történő bevezetése munkaügyi nyilvántartások
- utazási feladatokat, nyilvántartási alkalmazottak egy üzleti útra
- idejű nyomon követését, ellenőrzését a fegyelmet a cég munkatársai
- előmozdítása és büntetés alkalmazottak a munkájuk eredményét
- kitöltése személyes kártyák bevezetése személyi akták
Körülbelül követelmények jelöltek helyzetét humán erőforrás menedzser. Feladatok megadható több vagy kevesebb, de a lényeg a munka személyi szolgáltatás ezen nem változik: az összes fenti ebben a cikkben, így vagy úgy meg kell csinálni.
A munkaterv katonai számviteli táblázat az adott naptári évben. A munkaterv végrehajtására irányuló katonai regisztráció és fenntartás a polgárok a szervezet számára kifejlesztett minden naptári évben, és beleegyezett.
Felvételi üzleti, munkafolyamat, HR-klerikális. Felvételi üzleti - területe gyakorlati ismeretekkel kapcsolatos kérdések alkalmazása a munkaügyi törvények és munkavédelmi.