a folyosón az interjú

  • Hogyan át egy interjú Supervisor 1
    Az ideális jelölt a pozícióra felügyelő egy szakember a készségek a tervezés, a képesség, hogy az egész helyzetet, és előrejelzése a fejlődését. Azt kell tudni, hogy a szerkezet és a kiváló értékesítési készségek, tárgyalás, piaci sajátosságait, és az alapokat a merchandising. Valamint, a felügyelő, nagyon fontos, hogy a vezetői tulajdonságok és képes megszervezni a munkát gruppy.Bólshuyu idejüket felügyelő részt vesz a szervezet és ellenőrzése a munka folyamatát a kórtermek ugyanakkor nem szabad csak rendszeresen találkozik a beosztottak, hanem a menedzsment: jelenlegi előrehaladási jelentések és kap új utasításokat, és ez azt jelenti, rasporyazheniya.Vse kiváló készségek önálló bemutató a jelöltnek bizonyítania kell, amelynek létezése kellett sobesedovan ii.Etapy sobesedovaniyaKak szabály, a jelölt a pozícióra felügyelő áthalad három interjú. Az első - a személyzeti vezető, a második - a sort vezető (menedzser / értékesítési igazgató), és a harmadik, az utolsó - a vezérigazgató. Az utolsó szakaszban gyakran formális jellegű, és arra irányul, csak a jóváhagyást a jelölt. „Az első két szakaszban